补充养老保险怎么计算 山西省补充养老保险新政策

补充养老保险怎么计算

补充医疗保险团险一般是不用个人缴费,对企业来说4%内税惠.当然,如果说有的要单位交部分个人交部分的情况下,个人缴纳的补充养老保险金、补充医疗保险金属于工资、薪金的组成部分,也要并入员工的工资薪金收入计征个人所得税,税款由企业代扣代缴.

1.《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税2009〕27号)规定:自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除.2.而且需要考虑一下两点:一是实际支付出去才可以考虑税前扣除;二是计算5%扣除额的基数应该是享受人群的工资总额.3.根据上述两条可以知道,补充医疗保险和养老保险在税前列支比例是工资额的5%,而且是实际支付后才可以列支.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.五险又称社保,主要包括以下五种保险项目:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.以下是五险个人缴纳比例:1、养老保险:目前养老保险缴费比例为单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户).2、医疗保险:医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%+3元.3、失业保险:失业保险缴费比例为单位2%,个人1%.4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间.5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴.

山西省补充养老保险新政策

山西养老保险个人缴费标准设12个档次,每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元 按月领取城乡居民养.

补充养老保险简单来说,就是企业在完善了职工基本养老保险之后,再为职工建立了补充养老保险,对职工来说是大大有好处的.所以,补充养老保险一般是企业交的,至于缴费情况的话,企业效益好的话,那么所有的费用都是企业自己承担的,如果企业效益差一点的话,也可以由职工和企业共同来承担,但是一般情况下,企业职工是不需要承担费用的

您可以在您当地直接拨打12333人力资源社会保障服务热线,通过人工客服,直接咨询社会保险经办等相关方面的政策情况.

补充养老保险发放如何计算

补充医疗保险团险一般是不用个人缴费,对企业来说4%内税惠.当然,如果说有的要单位交部分个人交部分的情况下,个人缴纳的补充养老保险金、补充医疗保险金属于工资、薪金的组成部分,也要并入员工的工资薪金收入计征个人所得税,税款由企业代扣代缴.

企业补充养老保险一般比率较低,职工到龄后,可向企业申请退休,企业劳资人员会向社保经办机构申报办理的,

如果你的收入超过每年12万元,应该先申请个人个税缴纳,在申请补充个人养老金.着是个程序的问题

山西补充养老保险怎么交

补充养老保险简单来说,就是企业在完善了职工基本养老保险之后,再为职工建立了补充养老保险,对职工来说是大大有好处的.所以,补充养老保险一般是企业交的,至于缴费情况的话,企业效益好的话,那么所有的费用都是企业自己承担的,如果企业效益差一点的话,也可以由职工和企业共同来承担,但是一般情况下,企业职工是不需要承担费用的

1.按照规定,试用期也应当参加社会保险,缴费由单位和个人共同交纳,单位承担大部分,个人承担应当承担的部分;参阅>!! 2.在单位,对职工而言社会保险现在通常.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.养老保险分两种:商业养老保险和社会养老保险.商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人生险,是社会养老保险的补.

山西城乡补充养老保险

城乡居民养老保险到60岁就可以领养老金了 ,72岁根本就不用交钱了 ,你怎么还要交钱呢 .

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补充养老保险简单来说,就是企业在完善了职工基本养老保险之后,再为职工建立了补充养老保险,对职工来说是大大有好处的.所以,补充养老保险一般是企业交的,至于缴费情况的话,企业效益好的话,那么所有的费用都是企业自己承担的,如果企业效益差一点的话,也可以由职工和企业共同来承担,但是一般情况下,企业职工是不需要承担费用的