人保财险转编制考试 人保财险招聘笔试难吗

人保财险转编制考试

可以明确的告诉你,不用考英语,考的内容是保险基础知识.

一共分2门,第一门考的是行测,后面有经济学的一些题目,还有英文问答,基本上没看懂;第二门考了心理测试题,(貌似是272题),然后写800字作文,关于人生目标的

首先你要有大学专科以上的毕业文凭,然后是工作经验.

人保财险招聘笔试难吗

人保财险考的是综合知识(行测+保险常识)和申论. 一开始行政能力测试,就这个上面有点难,好几题不会做.不过其他的题目相对比较简单,提前十分钟搞定.后来是专.

只要在保险公司工作都需要有保险代理证书,进去一般都是从做业务开始.天下没有免费的午餐.

你好,我是在人保财险的做hr的.不知道你是哪个省的,我们每年都会在各大知名高校招聘应届毕业生.笔试的内容以行测为主,得分从高至低排名,选取一定比例进入面试.

人保财险笔试好通过吗

人保财险考的是综合知识(行测+保险常识)和申论. 一开始行政能力测试,就这个上面有点难,好几题不会做.不过其他的题目相对比较简单,提前十分钟搞定.后来是专.

现在人保的正式员工都还算比较稳定,基本来说只要你没有犯什么不可挽救的错都是不会被开除的,而且你是总版合同,可以说是非常稳定的.退休了当然有养老金,那是社保的问题.至于有没有发展前途,就看你的领导想不想培养你或者你的后*台如何了

不是很清楚.建议看《公务员职业行政能力》和《公安基础知识》.

人保财险的编制难搞

中国人民财产保险股份有限公司是中国人民保险集团公司(英文简称picc)旗下标志性不代表中国人民财产保险股份有限公司江苏省分公司的工作水平,更不代表你在中国

有几种合同,一种是总公司版本的,一种是省公司版本的,还有一种是挂靠当地人才市场的,当然还有营销合同

,本人是一位刚辞掉保险内勤工作的人.内勤工作岗位很多,真的不是一一能说清的. 所谓的编制是针对外勤业务员而言的,他们很羡慕.但是话又说回来了,内勤签的是.

人保财险笔试考什么内容

人保财险考的是综合知识(行测+保险常识)和申论. 一开始行政能力测试,就这个上面有点难,好几题不会做.不过其他的题目相对比较简单,提前十分钟搞定.后来是专.

一共分2门,第一门考的是行测,后面有经济学的一些题目,还有英文问答,基本上没看懂;第二门考了心理测试题,(貌似是272题),然后写800字作文,关于人生目标的

100%是招你去跑业务的,保险公司就是这样,外勤招不到人,内勤不轻易招人,跑业务的100%能录用,坐办公室的没点关系你进不了,那些个所谓的招聘考试,其实就是个过场,和动员大会差不多,所以要进保险公司,最好先问清招的是什么职位