公司离职员工社保停办手续 单位社保停办手续

公司离职员工社保停办手续

提供该员工的身份证复印件,企业社保登记证及经办人身份证,到所属代扣代缴社保款的地税局,填份社保人员减册表,盖上公章即可

公司员工离职要停社保要的手续是:身份证复印件、社保卡、解除劳动关系通知书去社保部门办理即可.一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇.我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务.二、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等.

单位在员工离职当月拿着相关资料去社保局办理停保手续. 一般是直接按社保局格式填写减员表盖章,带上解除劳动合同证明(盖上公章)到当事人公司注册地的社保局去,办理一下就好了.

单位社保停办手续

单位停办员工社保,应该带着与员工签定的解除终止劳动关系的证明材料,填写一份《职工参加养老保险(医疗保险)增减申报表》去社保部门办理

个人以自由职业者身份交社保的,银行里扣款不足时,社保自动就停交了.单位要停某个员工,需要填减少表,到社保申报.报盘.整个单位都不交,要先把全部员工做减少.再申请销户,营业执照副本复印件,法人身份证复印件,代码证副本复印件,社保登记证 撤销的申请 除非有重大原因,整个单位不能想停就停.

到当地社会保险经办机构去办理在职职工的停保手续.填写增减变化表、核定下月缴费基数,再去地税缴费

养老保险停办需要什么

停止给员工上养老保险要的手续是‍:如果是作为单位,到社保局领取减员(停保)申报表填表申报就行了.‍ 一、参保人停保后需携带以下资料到所属社保局办理转移:(1)接收地社保局出具的“社会保险接收函”原件;(2)填写《社会保险关系(基金)申请转移表》(原单位盖章,也可以个人签名确认);(3)身份证原件和复印件;(4)可以代办.代办人必须持本人身份证原件、复印件和上述资料办理. 二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少

养老保险和医疗保险是不同的保险,不需要和医疗混在一起.一般养老保险只需要缴纳15年或以上就可以了,只要你在60岁前缴满15年就可以了,你交了一年,也就是说等你46岁的时候年年缴纳就可以了,刚好15年.养老缴纳的钱越多,以后养老金就越多.

作为单位,到社保局领取减员(停保)申报表填表申报就行了.‍ 一、参保人停保后需携带以下资料到所属社保局办理转移:(1)接收地社保局出具的“社会保险接收函”原件;(2)填写《社会保险关系(基金)申请转移表》(原单位盖章,也可以个人签名确认);(3)身份证原件和复印件;(4)可以代办.代办人必须持本人身份证原件、复印件和上述资料办理.二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少.

社保怎么停办

单位停办员工社保,应该带着与员工签定的解除终止劳动关系的证明材料,填写一份《职工参加养老保险(医疗保险)增减申报表》去社保部门办理

1. 自己停止缴纳就可以了;2. 可以上当地的社会保障部门办理社保报停;3. 去办理社保停缴的时候需带上本人身份证以及身份证正反面复印件;4. 在社会保障局向社保专员提交以上资料并办理停保业务.

如果是离职,由单位去社保局办理你的社保停缴手续,不需要你个人办理.如果是个人缴纳社保需要停缴,则带上身份证到缴纳社保的地方办理停缴手续即可.

暂停个人社保怎么办理

停止办理社保的方法:一、用人单位办理社保的详情办理如下:1、用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续,不需要再到社保经办机构.

1、目前规定社保是不能退的,只能随人的工作地点转换而迁移合并.2、如果是失业了,社保是可以暂停缴费的.3、暂停缴纳社保,中间间断的社保月份,如果以后要续缴的话,原办理的社保是户籍地办理的,是可以申请补缴(缴纳社保规定的基数及利息),也可以不补缴.如果原办理的社保不是户籍地办理的,你则不能申请补缴.4、中间断缴的年份,续缴后,并不影响你的累计缴费年限.5、社保的最低缴费年限是累计缴纳15年,到退休年龄后享受按月领取退休金的待遇.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂

个人社保可以办理暂停. 个人社保办理暂停的流程: 已签订银行代扣协议的个体参保人员需持本人社会保险卡、身份证原件、银行代扣协议书在每月15日前(含15日).