通知是规范性文件吗 细则是规范性文件

通知是规范性文件吗

通告属于规范性文件 规范性文件的名称除不能使用“令”外,可使用“规定”、“办法”、“规则”、“细则”、“意见”、“决定”、“通知”、“公告”、“通告”等所有行政公文的文种.

地方部门工作规范通知,可以认为是,规范性文件.如果与法律规定,不冲突.可以作为,法律依据.

通常对于规范性文件的理解分为广义和狭义两种情况.广义的规范性文件,一般是指属于法律范畴(即宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例、国务院.

细则是规范性文件

(1)制度:要求成员共同遵守的、按一定程序办事的规程或行动准则. (2)规定:国家机关制定或批准的规范性文件的名称之一. (3)办法:制度的一种. (4)细则:是将制度进行细化的规范性文件.

细则的概念 细则是有关机关根据下发公文的规定或实施需要,为了贯彻执行某一法律、法规或其中的部分条文、个别条文,结合实际情况,制定出具体的实施办法,或作.

1、针对的内容不同.一般针对企业基本行为规范,而且内容比较简单,工作内容及. 细则是专门对某一管理制度具体如何落实和操作进行更一步明确,是针对具体工作实.

领导小组的文件效力

那要看是党委成立的还是政府成立的,党委的就用党委的文件,政府的就用政府文件.

机构规模不同,人员数量不一.安全生产管理委员会是中型以上的企业所设立的机构,其属下还设有分管安全的各个职能部门,分工较细、责任明确,其人员也较多.小型企业一般只设安全生产领导小组,“麻雀虽小五脏俱全”,小组虽小,但职能却不能少,只是一人身兼多职罢了. 简而答之,仅供参考.

没有区别,一般多写为“领导小组”.单用“组”的多见于检查组、督查组、调查组等.

通知是不是规范性文件

地方部门工作规范通知,可以认为是,规范性文件.如果与法律规定,不冲突.可以作为,法律依据.

通告属于规范性文件 规范性文件的名称除不能使用“令”外,可使用“规定”、“办法”、“规则”、“细则”、“意见”、“决定”、“通知”、“公告”、“通告”等所有行政公文的文种.

规范性文件,是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类,因其内容具有约束和规范人们行为的性质,故名称为规范性文件.目前我国法律法规对于规范性文件的涵义、制发主体、制发程序和权限以及审查机制等,尚无全面、统一的规定.但部分地区探索实现了规范性文件统一制作、统一编号、统一管理的“三统一”,初步实现了规范性文件的规范管理. 综上所述,判定是否属于规范性文件的重要依据是具有约束和规范人们行为的性质,成立某某领导小组的通知明显不具有如此性质,不属于规范性文件.

通知类文件是规范性文件

通常对于规范性文件的理解分为广义和狭义两种情况.广义的规范性文件,一般是指属于法律范畴(即宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例、国务院.

最高院颁布的通知属于规范性文件.很多时候,最高院都会以“通知”的形式发布文件.所以,“通知”属于规范性文件,具有法律效力.

地方部门工作规范通知,可以认为是,规范性文件.如果与法律规定,不冲突.可以作为,法律依据.