成都8级工伤赔偿标准 四川省8级伤残赔偿标准

成都8级工伤赔偿标准

1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,8级工伤为11个月本人工资.(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.具体的金额有你们当地制定,地区不同,赔偿额度也不同,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门.6.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

八级伤残赔偿标准:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十.(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾.

1、职工因工致残被鉴定为八级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为10个月的本人工资; (二)劳动合同期满终.

四川省8级伤残赔偿标准

2020年四川省八级工伤赔偿标准:一、一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,由工伤保.

八级伤残赔偿项目包括10个月本人工资的一次性伤残赔偿金;6个月上年度全市职工平均工资;12个月全市上年度职工平均工资.建议咨询下专家律师.

劳动者八级伤残的,其一次性伤残就业补助金,在劳动者辞职以后应当由用人单位支付,其一次性伤残就业补助金应当为15个月,其工资标准应当按照劳动者受伤前12个月.

四川八级工伤赔偿标准2020

2020年四川省八级工伤赔偿标准:一、一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,由工伤保.

八级伤残赔偿标准:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十.(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾.

根据《工伤赔偿标准》规定工伤赔偿分成两个部分 一次性伤残补助金 和伤残津贴 如果员工在户外劳动中 因工负伤 国家有关部门可按照伤残比例 给付一次性伤残补助金.

乐山工伤赔偿明细表

索赔程序:由单位在事故发生日起30天内向劳动部门申请工伤认定,如果单位不申请,个人可以在1年内进行个人申报.待劳动部门作出认定后,会送达工伤认定书和停工.

当事人因公致残,被鉴定为十级工伤的,可以享有本人7个月工资的一次性伤残补助金,《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

劳动法规定,工伤伤残十级,总共赔偿12个月工资就行了,工资标准就是受伤前一年度的月平均收入.

成都双流八级工伤赔偿标准

2020年四川省八级工伤赔偿标准:一、一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,由工伤保.

成都市八级工伤到底能赔多少钱?本人工资7200.工资赔偿以及误工赔偿的话应该在两万块左右.

根据《工伤保险条例》,八级伤残可以享受以下两部分待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七八级伤残为11个月的本人工资.2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.总计26个月市平工资. 备注: 本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资. 所有,具体金额要根据你的缴费基数确定市平工资:以劳动关系终止时上一年度职工月平均工资为基数计算.