公司补缴员工社保流程 企业社保补缴怎么办理

公司补缴员工社保流程

1. 登录企业社保网站 2. 输入企业用户名和密码 3. 进入业务提交项 4. 将需要补缴社保的员工信息点开 5. 在所属期填写补缴的月份 6. 在申报工资上填写补缴的费用总额 7. 点击业务提交申报 8. 打印保费申报表并加盖企业公章 9. 去社保局盖章后缴费即可

1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名. 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险.上面注明员工姓名和身份证号.加盖公章. 带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了.表五是不能修改的,要注意.表四一式两份,表五一式三份.到时再选择缴款方式托收、现金还是支票. 除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件.有疑问的,可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询.

补交流程:一、所要补交的信息:1、身份证号码;2、姓名;3、有社保卡的需要社保卡的电脑号;4、需要补交的时间段;5、时间为当天成功补交(每月1-15号);二、办理社保卡:1、办理社保卡用的相片回执单,在打清单时,交付我工作人员;2、由办理本人取卡,社保局受理费用20元;3、由我处带取卡,本处将收取费用50元;4、时间为一个月;三、收费流程:1、扣款成功后,由本处人员,与你一起到打印社保清单;2、双方共同对致社保清单产生的费用;3、个人+公司+滞纳金+手续费.

企业社保补缴怎么办理

1. 登录企业社保网站 2. 输入企业用户名和密码 3. 进入业务提交项 4. 将需要补缴社保的员工信息点开 5. 在所属期填写补缴的月份 6. 在申报工资上填写补缴的费用总额 7. 点击业务提交申报 8. 打印保费申报表并加盖企业公章 9. 去社保局盖章后缴费即可

1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名. 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险.上面注明员工姓名和身份证号.加盖公章. 带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了.表五是不能修改的,要注意.表四一式两份,表五一式三份.到时再选择缴款方式托收、现金还是支票. 除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件.有疑问的,可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询.

补交流程:一、所要补交的信息:1、身份证号码;2、姓名;3、有社保卡的需要社保卡的电脑号;4、需要补交的时间段;5、时间为当天成功补交(每月1-15号);二、办理社保卡:1、办理社保卡用的相片回执单,在打清单时,交付我工作人员;2、由办理本人取卡,社保局受理费用20元;3、由我处带取卡,本处将收取费用50元;4、时间为一个月;三、收费流程:1、扣款成功后,由本处人员,与你一起到打印社保清单;2、双方共同对致社保清单产生的费用;3、个人+公司+滞纳金+手续费.

企业补交社保流程

1. 登录企业社保网站 2. 输入企业用户名和密码 3. 进入业务提交项 4. 将需要补缴社保的员工信息点开 5. 在所属期填写补缴的月份 6. 在申报工资上填写补缴的费用总额 7. 点击业务提交申报 8. 打印保费申报表并加盖企业公章 9. 去社保局盖章后缴费即可

首先,应该和公司进行协商,因为社保是强制性的,进了公司工作,公司就必须给员工缴纳社保.如果协商不成你可以去社保中心投诉,并提供相关证明,社保中心会进行核实,如果确实存在问题,社保中心会给公司下发补缴保险的告知书,上面会有一些相关资料,公司需要准备,然后进行行政审批,通过后就可以进行补缴了(各地方要求可能不一样,我以北京为例).

1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名. 2、员工的劳动合同复印件. 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险.上面注明员工姓名和身份证号.加盖公章. 带上公章,去那现填表,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了.到时再选择缴款方式托收、现金还是支票.

公司补缴员工社保怎样缴

1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名. 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险.上面注明员工姓名和身份证号.加盖公章. 带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了.表五是不能修改的,要注意.表四一式两份,表五一式三份.到时再选择缴款方式托收、现金还是支票. 除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件.有疑问的,可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询.

单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费.需要提供以下资料:单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》(一式两份,盖单位公章)、提供员工劳动合同(由单位工商注册地劳动保障事务所鉴定盖章);工资发放花名册(复印补缴期间所有员工的工资单原件,并经单位财务盖章).行政执法补缴的,另带劳动监察执法部门整改书、劳动争议仲裁书、社保稽查整改通知书、法院法律文书等材料.

用人单位应在用工之日起30天内为员工缴纳五险,五险是国家强制缴纳的.员工离职后要求公司补交社保是合法的,还好他没向劳动局申请仲裁,如果他申请后公司会被罚款和警告.用人单位最好规避这些问题,按时足额为员工缴纳社保.像您公司这种,可以到社保局或者社保代办公司为员工补缴社保.

个人社保补缴流程手续

个人社保退休手续办理:1.首先,在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息.表格有《XX市城镇从业人员退休登记表》(一式两份)、《退休人员社会化管理服务表.

社保补缴需持下述文件,到当地社保局办理.1、《企业员工和个人补(退)社会保险费申请表》(加盖公章).2、劳动合同及含有工资表的会计记账凭证(验原件收复印件,加盖公章).3、员工身份证复印件.

社会养老保险是可以继承的,如果你之前交过几年、但后来因为某些原因断缴了、我觉得你是没有必要在补缴的、也没法在补的(除特殊情况)、2011年没发布限购令之前.