社保基数高好还是低好 保险基数是什么意思

社保基数高好还是低好

社保缴费基数,个人缴费就以当地当年缴费基数,不能选择,能选择的是在此缴费基数上分出的不同缴费档次. 缴费档次越高,费用越高,将来收益也大,反之就越小.

企业给员工交纳养老保险时,职工在岗与下岗的交费基数基本是一致的,职工到达退休时,下岗与在岗的退休金也基本相同,因为下岗工资比在岗少一点,交养老保险也略为少一点,退休金也稍微有一点点上下

基数越高越好,因为保险涉及到你养老的生活质量跟生活保证,交的时候越多,你拿的退休金相对来说就越高

保险基数是什么意思

保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数.是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定.申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,不得扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金.社会保险费实行各险种同基数核定.

1.社会保险的基数的确定,是按照职工上年度月平均工资; 1800就是你的上年度月平均工资 2.平均月工资的防范围,在财务,劳资报表上有明确的规定,除基本工资当然包括奖金等应当进入工资总额的范围; 3.每个职工社会保险的基数一般不一样,看他们个人的收入情况了;社会保险的基数由单位按照职工收入具实申报,职工个人在申报表上签字,由当地的社会保险部门核定;少报或瞒报收入,是要受到处罚的;>规定的很清楚了; 4.如果是第一年新入职的员工,社会保险的基数文件也有规定,按照个人现在的实际收入作为基数.

缴费基数是参保人按比例缴费的依据.对公司而言,缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言,缴费基数就是个人的月工资.社保经办机构在核定参保单位(人.

缴纳基数什么意思

社会保险缴费不是按比例的啊,既然有比例,自然要以一个数字为基数啊,这个数字就叫缴费基数.五项保险有五个缴费基数,有些基数是一样的,看地区咯.

社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元.一般以上一.

缴费基数是用来确定个人和到位缴纳社保的标准.社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和.

保险基数3000什么意思

社保3000基数表示你的社保就是按照3000这个标准去缴费的.即单位用3000元作为你的个人工资标准为你购买社保,至于你真实的工资也许不是这个数字.社保基数,是.

这里的3000是指上年度职工的月平均工资.用它来作为计算标准.按照这一标准,可计算岀你每月应缴的保险费的多少.比如,你是以个人身份参保的.那每月应缴费是3000*0.2=600元.这里的0.2实际上就是个人参加养老险的缴费系数(20%).系数是不变的.平均工资是按年的向上涨的.

社保缴费基数为3000的话,退休后每月可领到的养老金=3000元*15%+3000元*8%*12*10÷120=690元.公式为:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金.

保险基数上调意味着什么

简单解释一下: 1、养老保险,保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳.以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳,职工按照本.

每一年全国各省市都会调查全省市的社会平均工资,而社保基数就是根据社平工资决定的.社保基数最低不能低于社平工资的60%,最高不能高于社平工资的300%.但是随着人们生活水平的提高,社会平均工资也随之提高,因此缴费基数也随之提高,这就需要每年重新进行社保基数上调.

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报.职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明.