只有老公有生育险 老公的生育险报销流程

只有老公有生育险

1,只要没有参保生育保险,就肯定没有生育相关费用的报销功能.同时,是这样的. 如果已经辞职,就无法享受生育险,即使此前缴纳了多年的生育保险费.2,把结婚证.

不能用除非女方是农村户口才能用一半的男方生育保险

各地普遍做法是生育保险由公司按工资总额缴纳,如果男女双方都缴纳了生育保险,则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受,若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销,享受生育保险50%的待遇.生育险按照实名制原则报销,只能女方享受生育医疗费的报销,男方则只能享受带薪产假.

老公的生育险报销流程

一、男职工携带以下材料到当地生育保险管理中心办理. 1、本人及配偶的居民身份证; 2、《结婚证》; 3、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》; 4、新生儿《出生医学证明》; 5、出院记录; 6、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡; 7、原始发票; 8、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明. 二、生育保险管理中心对男职工提交的材料进行审核; 三、审核通过后,电话通知男职工到生育保险管理中心领取配偶生育期间相关补贴.

一、生育保险待遇申领 1.申请人提供资料: a、计划生育证明(即准生证) b、新生. 三、 符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱. 报销条件 (一)符合国家计划.

女方有生育保险用女方的.没生育保险的,用男方生育保险报销,可以报销产检、住院费用,没生育津贴,出院后男方向工作单位办理报销,报销时需要结婚证、准生证、出生证明、诊断书、所有费用收据. 报销条件: 同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎.

男方生育险2021年新规定

各地普遍做法是生育保险由公司按工资总额缴纳,如果男女双方都缴纳了生育保险,则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受,若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销,享受生育保险50%的待遇.生育险按照实名制原则报销,只能女方享受生育医疗费的报销,男方则只能享受带薪产假.

一般是不能报的.但在青岛,男方有生育险,是可以报销50%费用的. 你怀孕了,公司是不能解雇你的.你说电脑辐射大,对BB有影响,可以申请换岗,公司应该给予安排.你的生育费用,只要你未辞职,就可以在公司里享受生育费用报销待遇的.你主动辞职,一般来说是不能享受的. 男方报销,一般来说是没有的.但全国有个别地方会给予报销部分费用.

男方生育保险报销条件共有以下几条: 首先男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件.具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件,如果男方连法定结婚年龄都不到的话,那就无法享受这项生育保险待遇. 第二条是男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月. 第三条就是要求女方并没有被列入生育保险的范围.最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险,也就是说女方的单位并没有为您的配偶缴纳生育保险费,如果女方的单位也为女方上了生育保险的话,那么需要您的配偶去申请生育保险的报销,而不能通过男方的生育保险申请报销或是补贴.

老婆无业丈夫有生育险

女方未交生育保险费用符合条件可以使用男方保险报销. 男性生育保险报销条件: 同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: (1)符合国家计划生.

可以,你需要准备孩子的出生证明和准生证,生育保险联系单,以及老婆没有工作和没有保险的证明,不过男方只能报50%,如果你老婆有保险的话,可以报100%,我也正在办理,希望能帮到你

不可以的!你老婆是用不了你的生育保险的.男方生育保险一是没有报销这一项的!只有十天的带薪陪产假期工资!是没有其他的福利的!生育保险是针对在职员工的,只要不在职了,没有购买的了,就不能享受的了!