社保基数突然降了 公司突然降社保缴费基数

社保基数突然降了

互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识,帮助用户科学购买合适的保险.学保险知识,选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网.问:公司突然降低社保基数 答:按照社保条例的规定,申报基数是员工的实际工资总收入.可能你的工资是做了财务调整,这块你可详细询问公司财务.你说的这情况很不正常,公司正常情况不能随意调申报基数.

社保基数是本人上年度的平均收入,每年7月调整

用基础乘以劳动者应该承担的比例就可以算出每月应该缴纳的社会保险金额; 比如基数是800元,个人应该承担的社会保险比例是11%,那么每月扣钱应该是88元; 具体的缴费基数和每月扣钱数额,可以打12333或到当地社保中心带身份证查询.

公司突然降社保缴费基数

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社保基数是本人上年度的平均收入,每年7月调整

应该是为了节约成本吧!有很多单位按最低档缴纳的.

公司做账把员工工资做低

只要有发生就应该计提,所以每月不管发不发,只要做了工资单就应该交纳 根据你的追加,如果不计提的话,累计发放,对工人是不公平的那样会多上税,税务局才不关心你一次发多少呢,反正超过标准就上税.而且你每月都要做工资的,借:管理费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:应缴税费-个人所得税 个人建议,不计提不好.毕竟拖欠公司对于大多数正规企业是很少出现的,所以楼下的朋友才会说发放缴纳吧.

以及住房公积金(各地方扣除比例稍有区别,公司在购买社会保险方面有替员工代扣代缴的义务.比如2000的工资,那么扣除养老保险8%,一般7%);劳动报酬低于当地.

个人所得税是按工资总额计算的,包括工资、奖金、福利等.调低基本工资是没用的,一样要交个人所得税,主动补交就不算偷税漏税,等到税局来查了让你补交就是偷税漏税了!

企业私自下调社保基数

可以到社保中心投诉并向劳动监察大队举报.劳动法规定:第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费. 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金.只要建立劳动关系,用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险.

按社会平均工资为基数交纳是可以的,按最低社保缴费基数缴纳,估计保险局通不过.可以按08年的社会平均数先申报.

你好!公司这样做是不合情理的,是违法的..,你可以到当地劳动社会保障局或劳动监察大队举报,他们会派人来调查核实的,如果是事实,他们会对公司作出处理意见并纠正违规行为,,还员工一个公道,(供你参考) 我的回答你还满意吗~~

公司降低社保基数

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按社会平均工资为基数交纳是可以的,按最低社保缴费基数缴纳,估计保险局通不过.可以按08年的社会平均数先申报.

你可以采取劳务派遣的模式来用工,这样会降低用工成本和用工风险,也能降低社保的交费基数.QQ1016·843·867