单位只交社保未缴医保 单位一直未缴纳医保

单位只交社保未缴医保

单位只交社保,不交医保怎么办?这的话你可以要求他交医保安,就是要多交一点钱了

用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经.

1.和单位协商一下,在手续上以单位缴医保费用全部个人出.

单位一直未缴纳医保

中华人民共和国社会保险法》于2011年7月1日正式生效施行.缴纳社会保险是法律要求用人单位必须承担的义务.依据《社会保险法》第二十三条规定:“职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按国家规定共同缴纳基本医疗保险费.”按照现有法律法规,职工医疗保险费属于预缴保险费性质,不能通过事后补缴保险费而享受保险待遇.由于用人单位未能依法为员工缴纳医疗保险,导致员工患病后,无法享受医疗保险待遇而遭受经济损失.该经济损失是由于用人单位未为其缴纳医疗保险而造成的.因此,职工可要求用人单位支付医疗费中属于医保报销范围内的费用.

用人单位必须依法按时足额缴纳社会保险,单位没有缴费,或者不按照规定足额缴纳的,依照社会保险法给予处罚. 根据社会保险法规定: 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款. 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.

所有参保单位及参保人员(含机关、事业、企业、个体户),参保后未经批准不按时缴费的视为中断缴费.参保人员从中断缴费之日起,停止享受统筹基金支付的基本医疗保险待遇.重新续保时,应按续保时规定的缴费基数及缴费比例,补缴中断期间的医疗保险费;不补缴的,中断期间不计算缴费年限,到达法定退休年龄后,不能享受退休人员医保待遇.在续保6个月后,(中断时间没超过1个月者除外),方可继续享受基本医疗保险统筹基金支付的医疗保险待遇.在中断期间发生的医疗费用由单位或本人自理.补交的医疗保险费,按补交时的规定比例一次性划入个人帐户.

单位交社保没交医保怎么办

单位只交社保,不交医保怎么办?这的话你可以要求他交医保安,就是要多交一点钱了

用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经.

用人单位依法缴纳医疗保险,是法定义务. 《社会保险法》赋予用人单位应当为劳动者缴纳五项社会保险的法定义务,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险.用人单位未依法缴纳医疗保险的,劳动者可以向医疗保险基金管理中心或者劳动监察大队投诉. 《社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费. 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算. 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足.

单位没给交医保怎么办

用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经.

单位不给缴纳医疗保险怎么办 国家现在的政策是可以申用失业保险金来顶替医疗,养老保险费用,而且还可以缓交,以此缓解企业的资金压力.当然,如果说不交纳医疗保险费用,肯定不再享受医疗相关报销.针对这种情况,可以自己申请向当地社保局交纳费用一事.

所有参保单位及参保人员(含机关、事业、企业、个体户),参保后未经批准不按时缴费的视为中断缴费.参保人员从中断缴费之日起,停止享受统筹基金支付的基本医疗保险待遇.重新续保时,应按续保时规定的缴费基数及缴费比例,补缴中断期间的医疗保险费;不补缴的,中断期间不计算缴费年限,到达法定退休年龄后,不能享受退休人员医保待遇.在续保6个月后,(中断时间没超过1个月者除外),方可继续享受基本医疗保险统筹基金支付的医疗保险待遇.在中断期间发生的医疗费用由单位或本人自理.补交的医疗保险费,按补交时的规定比例一次性划入个人帐户.

用人单位未缴纳医保

用人单位必须依法按时足额缴纳社会保险,单位没有缴费,或者不按照规定足额缴纳的,依照社会保险法给予处罚. 根据社会保险法规定: 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款. 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.

中华人民共和国社会保险法》于2011年7月1日正式生效施行.缴纳社会保险是法律要求用人单位必须承担的义务.依据《社会保险法》第二十三条规定:“职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按国家规定共同缴纳基本医疗保险费.”按照现有法律法规,职工医疗保险费属于预缴保险费性质,不能通过事后补缴保险费而享受保险待遇.由于用人单位未能依法为员工缴纳医疗保险,导致员工患病后,无法享受医疗保险待遇而遭受经济损失.该经济损失是由于用人单位未为其缴纳医疗保险而造成的.因此,职工可要求用人单位支付医疗费中属于医保报销范围内的费用.

一、虽然原告与用人单位均未履行缴纳义务,但原告已自行参加农村医保并已赔偿,所以不存在损失赔偿;二、因职工医疗保险的补贴高于农村医保的补贴,不能重复得到.