失业金如何计算员工失业金如何计算

保险知识2022-02-10 17:01:20

失业金如何计算

1、失业保险缴费基数和比例: 按2454*60%*0.3%缴付.(单位0.2%,个人0.1%)月缴4.41元.工商个体户、自由职业者不接受单独买失业保险 2、失业保险受益: 1)、受益条件: 缴费满一年,非本人愿意中断就业,办理失业证明. 2)、失业保险金的计算方法缴满一年领一个月,缴费满一年不足五年的,最多领12个月.缴满5年不足1 0年的最多领18个月.累计缴满10年,最多领24个月. 重新就业后,再次失业,缴费时间重新计.领取期限合并计算,最多不得超过24个月. 3)、申领办法: 用人单位出具解约证明,并在15天内报劳动部门办失业登记,凭失业证明和个人身份证到社保局申请办理.

展开全部1、失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准.

《北京市失业保险规定》第十三条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:. (五)累计缴费时间5年以上的,按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确.

失业金如何计算员工失业金如何计算

员工失业金如何计算

失业保险中,一般是个人按缴费基数的1%缴纳,农村户口个人不缴纳,企业按缴费基数总额的2%缴纳.

失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生. 重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应.

员工领取失业保险金是根据员工缴纳失业保险年限以及当地法律规定进行计算的.享受年限有统一的规定,但是每月支付的金额是根据地方规定进行执行的.依据《社会保.

领取失业金的计算方法

领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数,实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的工龄视同缴费时间,发布后缴纳失业保险费的时间合并.

? 失业金计算方法:1.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;2.累计缴费时间满5年不足10年的,.

企事业单位根据本单位工资总额的2%交纳失业保险费,职工个人根据本人工资的1%交纳失业保险费 2.支付范围:失业保险金;领取失业保险金期间的医疗补助金;丧葬补助金、抚恤金;领取失业保险金期间接受职业培训补贴和职业介绍补贴 3.领取条件:必须满足以下3个条件:a.所在单位和本人交费期限满1年;b.非本人意愿失业;c.已办理失业登记,并要求工作 4.支付标准:失业保险金应低于工资,高于城镇居民最低生活标准 5.领取期限:最长24个月,最短12个月(a.其中累计交费满1年,不满5年的,领取期限最长12个月;b.累计交费期限满5年,不到10年的,领取期限最长18个月;c.累计交费期限10年以上的,领取期限最长24个月)

失业金计算方法计算

失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前累计缴费时间确定: (一)累计缴费时间1年以上不满2年的,可以领取3个月失业保险金; (二)累计缴费时间2年以上不满3年的,可以领取6个月失业保险金; (三)累计缴费时间3年以上不满4年的,可以领取9个月失业保险金; (四)累计缴费时间4年以上不满5年的,可以领取12个月失业保险金; (五)累计缴费时间5年以上的,按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数.领取失业保险金的期限最长不得超过24个月,农民工不得超过12个月.

没什么计算公式,看当地社保的规定,通常是比当地最低生活保障高一点点参保满1年,可以领取2个月的失业金,满2年4个月,这样累计,最长不超过24个月的交费时间.