生小孩男的有生育津贴吗 生孩子爸爸有生育津贴吗

生小孩男的有生育津贴吗

生育保险报销比例 一、女职工生育保险报销比例 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付.超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品.

生育津贴男方到目前来说还没有领的,只有女方上班而且在有五险一金情况下才可以有生育津贴谢谢啦祝你生个健康活泼小宝贝幸福快乐

男人没有生育保险,生育保险只是针对女性的. 请选为满意答案,谢谢!并真诚的邀请你加入我的问问团队!

生孩子爸爸有生育津贴吗

爸爸单位如果爸爸交了医疗和生育保险是可以报销生孩子的费用的,就是如果以妈妈的生育金报销的比例能高一点,爸爸的比较低一点.可以让爸爸单位的经办人给你办理,你们要提供相关资料.由陕西瑞珂回答 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂

媳妇和你爸在一起生小孩这事也不是没有的.但论道德上是天理难容这样的父亲应该千刀万剐.何况还能要小孩.还什么孙子儿子的.

男职工的生育津贴领取条件: 1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原.

男职工老婆生孩子报销

办理时间为:生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇.生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用; (1).

参保男职工配偶为无业人员的,可以在老公处享受生育保险待遇,按正常参保职工待遇的50%享受,可报销门诊产前检查、分娩、流(引)产手术等医疗费用

男职工生育保险报销方式如下:1. 男员工生育险只能是妻子没有工作,没有生育险的情况下才可以享受的,而且只能享受医疗费,不能享受生育津贴;2. 妻子需要去街道社.

男性要缴纳生育津贴吗

有.不过,男职工享受生育津贴是需要条件的: 1、男职工应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件. 2、男职工的用人单位为男职工缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月. 3、配偶并没有上生育保险,也就是说女方的单位并没有缴纳生育保险费,或者是女性没有工作. 4、男职工配偶是城镇户口的,须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料;是农村户口的,须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料.

男性也要缴纳的.男士上生育保险是出于以下几点:第一、男士也相应的享有生育保险待遇,男士不能像女士那样申领生育津贴,但是可以申领晚育津贴.即1个月生育当.

如果他的妻子生孩子,他完全可以享受生育保险

生育津贴能用老公的吗

⒈符合计划生育法律、法规;⒉配偶生育之月前12个月男职工已按规定连续不间断足额缴纳生育保险费;⒊单位职工由单位经办人办理,个体人员由本人或委托他人办理.参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员,符合计划生育有关规定生育的,按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴.

可以报销. 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 计划生育行政部门核发的生育证明; 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料; 婴儿出生证. 社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工. 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付. 报销需要带的材料有:

妻子没有工作单位情况下(不是没有生育保险),可以用丈夫单位的生育保险报销生育时的医疗费用(没有生育津贴),这在社会保险法中明确规定.