国家工伤保险条例最新 工伤保险条例规定

国家工伤保险条例最新

依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场.

1、《工伤保险条例》由国务院于2003年4月27日发布,自2004年1月1日起施行.工伤保险条例的制定是为了保障因工作受到事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险制定.2、工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行.

工伤保险条例 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定.

工伤保险条例规定

一是在工伤认定环节,规定了退休前以及在终止或解除劳动、聘用合同及终止劳动关系前从事接触职业病危害作业,在离开工作岗位或原单位后被诊断为职业病的人员,可.

工伤保险条例 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定.

工伤不是劳动法规定的,是《工伤保险条例》规定. 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; .

湖北省工伤保险实施办法

1、统筹地区根据国家有关行业类别、行业费率的规定和本地区工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况,按照以支定收、收支平衡的原则,确定本地区工.

你说的是这条吗:第三十九条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,从工伤保险基金中先行支付.工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿.职工因第三人的原因导致工伤,工伤职工或者其近亲属可以按照有关规定索取民事赔偿.经办机构不得以工伤职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇,但第三人已经支付的医疗费用除外.这个规定的重点就是第三者侵权造成的工伤医疗费用,不能双重获得.跟交通事故造成的工伤是一样的,如果第三人赔偿了医疗费用的.工伤保险不再支付医疗费用的.

你好,基本上是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金.不同级别的工伤项目不一样的.大律师网 相关律师根据《工伤保险条例》的依据规定.

湖北省工伤保险条例全文

湖北省最新的工伤保险条例是2015年2月1号颁布的,目前还没有2016年版本!

湖北省工伤赔偿标准 (本表系根据国务院工伤保险条例及湖北省实施条例总结而成,有不到之处请大家指正) 工伤级别 1次性伤残补助金.本人工资 伤残津贴(本人工资.

三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,.

湖北省工伤赔偿标准

工伤级别 一次性伤残补助金.(本人工资) 注:如本人工资低于统筹地区工资的60%的,按照统筹地区工资的60%来计算本人工资 每月伤残津贴( 本人工资) .

湖北省工伤赔偿标准 (本表系根据国务院工伤保险条例及湖北省实施条例总结而成,有不到之处请大家指正) 工伤级别 1次性伤残补助金.本人工资 伤残津贴(本人工资.

你好,工伤10级有以下赔偿项目:医疗费、住院期间生活补助费、停工留薪金、护理费、一次性伤残赔偿金等相关赔偿项目.有些赔偿项目需要合同期满或解除合同才有赔偿.具体赔偿可以咨询我.贵阳律师.