个人申请工伤认定程序 个人申请工伤容易吗

个人申请工伤认定程序

在发生工伤事故后,如果用人单位不按规定出具,事故报告及申请工伤认定的,当事人或者亲属可向属地参保,或企业营业执照注册所在地,劳动保障局提出工伤认定申请.同时需要携带以下材料:一、员工和用人单位有效的书面劳动合同,或者事实劳动关系证明;二、职工工伤认定申请书;三、员工本人身份证和工作证,或者工卡;四、员工与用人单位伤亡事故情况材料,如实叙述事故发生经过;五、有关旁证,如目击证人、书面证明材料、现场记录、照片、口供记录等;六、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等,属交通事故的;七、工伤认定所需的其他材料.

个人申请工伤认定程序具体如下:用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业.

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在. 向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报劳动保障行政.

个人申请工伤容易吗

职工申请工伤认定所需要的材料有:根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况.工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料.申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理.

二个建议:1、与单位协商,让其承担医药费,也就是私了;2、收集证人证言,也就是同单位的同事自愿证实单位无专人负责的事实,并将此情况以书面形式出具证言,文件下方需有证人签名并按手印.之后将医药费、误工费等一切要求赔偿的费用一起提交当地劳动仲裁部门,最好先到仲裁部门咨询一下.

首先要申请工伤认定,发生工伤事故后,单位在30天内向社保部门申请工伤认定,单位没有申请的,个人可在1年内申请,认定为工伤后,自己去申请伤残鉴定,根据鉴定达到的伤残等级获得相应的赔偿. 在没有工伤认定结论书的,个人申请不了工伤伤残鉴定的.

个人申请工伤认定难吗

职工申请工伤认定所需要的材料有:根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况.工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料.申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理.

二个建议:1、与单位协商,让其承担医药费,也就是私了;2、收集证人证言,也就是同单位的同事自愿证实单位无专人负责的事实,并将此情况以书面形式出具证言,文件下方需有证人签名并按手印.之后将医药费、误工费等一切要求赔偿的费用一起提交当地劳动仲裁部门,最好先到仲裁部门咨询一下.

前提需要买社保,如果符合工伤认定的条件并能提供要求的材料,认定不难,可以要求公司办理的.如果存在证明不了劳动关系,受伤与工作无关等原因,认定就很难了.

个人申请工伤认定范本

工伤认定申请书是一份表格,由伤者职工或者公司到公司统筹地的劳动局工伤科申请领取,然后按照要求填写伤者职工姓名、籍贯、常住地址、公司名称、受伤原因,公司.

申请人:***,性别*,**年**月*日出生,民族*,籍贯,住***市***街,身份证号码:***,是**公司职工.联系电话*****. 被申请人:**公司,地址:*******. 法定代表.

一般合同至少一式两份啊,如果是劳动合同,你到到当地劳动监察大队举报.如果是其他合同你可以向法院起诉.

个人工伤申请流程有哪些

企业职工申请工伤认定办事流程: 一、申请:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工.

在发生工伤事故后,如果用人单位不按规定出具,事故报告及申请工伤认定的,当事人或者亲属可向属地参保,或企业营业执照注册所在地,劳动保障局提出工伤认定申请.同时需要携带以下材料:一、员工和用人单位有效的书面劳动合同,或者事实劳动关系证明;二、职工工伤认定申请书;三、员工本人身份证和工作证,或者工卡;四、员工与用人单位伤亡事故情况材料,如实叙述事故发生经过;五、有关旁证,如目击证人、书面证明材料、现场记录、照片、口供记录等;六、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等,属交通事故的;七、工伤认定所需的其他材料.

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在. 向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报劳动保障行政.