吊车砸死人谁的责任大 叫工砸死人赔偿

吊车砸死人谁的责任大

我提供以下几条参考意见1、关于钢丝绳是否质量问题:因为按照你的说法是新换的钢丝绳,你要找卖钢丝绳的去检验是否是有质量问题,如果因质量问题引起的,钢丝绳的厂家要负责任.2、操作是否规范,如果是规范,操作工就没责任.3、操作工的作业资格,也就是说操作工是否持有效证件工作,证件是有效的就合格不追究.4、要看看你男朋友是否有签订合作合同,如果有合作合同要先看一下合同对责任的划分是怎样的?5、还要检查一下塔吊是否正常.6、警察部门会根据现场情况检验并确定真正的责任方.配合现场工作就行了.

1、 吊装作业人员必须持有特种作业证.吊装总量大于10吨的物体,须办理《吊装安. 12、 用定型起重吊装机械如履带吊车、轮胎吊车、桥式吊车等进行吊装作业时,除遵.

这是一起典型安全生产事故.由于你介绍情况过于笼统,如果你雇佣的是吊车司机在卸货时造成人员伤亡,要根据当地安监机构的认定确定责任.我觉得你的责任应当很大.如果你雇佣的是货车司机,而且在卸车过程中没有过错,那么你就没有任何责任.

叫工砸死人赔偿

雇工在履行职务过程中摔死的,雇主应当承担雇主赔偿责任,赔偿丧葬费、抚恤金、死亡赔偿金. 《侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任.提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任. 《侵权责任法》第十六条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入.造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金.造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金.

你叫工人去干活,结果电动车被偷了,他叫你赔钱700元,这个你不该给.

我认为雇主是要承担全部责任的,雇员本身存在过错的除外.在认定雇主赔偿责任时应注意,雇工因工伤残、死亡的,雇主应当赔偿医疗费、误工费、残疾生活补助费、.

吊车把人砸死了用不用坐牢

当然要坐牢的 他属于特殊工种经过特殊培训的

不能算无责.吊车在作业时的事故我们这边保险是责任免除的.肇事方应向死者家属赔偿达成谅解后可以不用坐牢.

1、 吊装作业人员必须持有特种作业证.吊装总量大于10吨的物体,须办理《吊装安. 12、 用定型起重吊装机械如履带吊车、轮胎吊车、桥式吊车等进行吊装作业时,除遵.

工地掉东西砸死人坐牢

过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑,情节较轻的,处三年以下有期徒刑.

事故的话会减轻的

雇工在施工工地意外摔下受伤,作为包工头的你需承担人身损害的赔偿责任. 但由于你并没有施工资质,按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.

工地挖掘机砸死人谁负责

我想,这应该跟开车撞死人的性质差不多吧.

工地管理方承担全部或者主要责任,钩机司机如果没有过失,则无责任;如果有过失,则承担次要责任!

1、首先这是承揽工作的承揽合同关系,双方不是劳务关系,发生事故,承揽人,即挖掘机(如果有正式施工许可牌照的话)方面至少应当承担大部分责任.挖掘机方面如果购有责任保险的,可以由保险公司理赔一部分.2、其次,施工时对周边环境没有充分认识和做好安全防范措施,你朋友(定作人)也有一部分过错责任,也该赔偿一点.但如果能证明你朋友没有过错的,则不需承担任何责任.3、如果挖掘机没有合格的牌照,或者你朋友指挥错误,那么,你朋友就是属于选任不当、指示有过失,需承担相应的过错的责任,与挖掘机方面共同赔偿受害人.4、如果从道义上讲,其实也没什么道义可讲的啦——谁有钱就多赔点钱,好安抚受害者家属,没钱就按法律判决来赔呗.