工伤 社保卡 吴中区劳动保障局在哪里
工伤 社保卡
可以,社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销.住院及特殊病种门诊治疗的结算程序:定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有.
如果是属于工伤的,医院就需要办理有关工伤保险的手续,按照规定工伤保险待遇的核算方式,如记账或者先由你本人垫付现金,等工伤保险部门认定工伤完工伤、劳动能力鉴定委员会做了伤残等级鉴定后,就可以根据鉴定结论享受工伤待遇,否则住院期间的治疗费只能根据所参加的医疗保险的规定享受医疗保险待遇,两个是不同的,待遇核算也是不同的.如果自己觉得是属于工伤类的,最好尽快申请工伤认定,同时积极治疗
可以的,应按以下程序办理:1.工伤自事故发生之日起1年内,均可申请工伤认定.除非你们已经超过1年,否则不存在工伤认定这个问题.2.在法定范围内,工伤是全额报销,医保是部分报销.3.由于工伤认定后才能走工伤报销,而工伤认定需要一定的时间,因此正常的程序应当是:先走医保,在工伤认定后再走工伤;工伤认定前由医保支付的费用,由工伤保险基金划拨给医保基金,并由工伤保险基金报销由个人自付的符合工伤报销范围的费用.如果地方尚不能先走医保报销,那只能由个人或用人单位先行垫付.如之后认定工伤,则由工伤保险手工报销;如之后未认定工伤,则由医保基金手工报销.4.在没有工伤认定决定书的前提下,无论医院大夫还是医保工作人员让走工伤,都是错误的、不合法的.
吴中区劳动保障局在哪里
苏州市吴中区劳动局地址: 苏州宝带东路335号苏州市吴中区劳动局附近的公交站:嘉宝雅典苑、吴中房产中心、吴中房地产中心、吴中房产中心、文曲路、东吴北路、文曲路、月浜街、月浜路、月浜街、月浜街、东吴北路、嘉宝花园、吴中区人民医院、澹台湖大桥西、吴中区政府.苏州市吴中区劳动局附近的公交车:512路、552路、550路北线、39路、快线6路、101路、16路、308路、900路北环线、900路南环线、933路、504路、529路、45路、92路、514路、551路、553路、168路、66路、91路、3路、43路、62路、811路、60路北环线、60路南环线、550路南线、63路、52路等.
苏州市吴中区劳动和社会保障局联系电话办公室:65252376财务科:65280532基金监督科:65623599仲裁科:65251615、65636650(劳动争议仲裁等)信访办:67078981(维权,投诉,举报等)劳动监察大队:65688599、67078063、65629982、65277291(维权,投诉,举报等
简 介: 苏州市吴中区劳动和社会保障局联系电话办公室:65252376财务与基金监督科:65280532劳动争议仲裁科(信访办):65251615(维权,投诉,举报,劳动争议.
工伤和非因工伤的区别
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”.职工在生产劳动或工作中负伤.根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤.工伤认定的特点:1、属于具体行政行为;2、属于行政确认行为.确认的结果有四种:是工伤,非工伤,视同工伤,不视同工伤;3、属于须申请的行政行为.“不申请,不认定”是工伤认定程序的特点;4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼.
工伤是根据《工伤保险条例》和地方法律规定进行计算,而意外伤害一般是根据《侵权责任法》规定项目进行赔偿的.依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费.
工伤伤残鉴定程序 1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定. 3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费.如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定. 4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布. 5.自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料.
受伤报工伤能用社保卡吗
可以的,应按以下程序办理:1.工伤自事故发生之日起1年内,均可申请工伤认定.除非你们已经超过1年,否则不存在工伤认定这个问题.2.在法定范围内,工伤是全额报销,医保是部分报销.3.由于工伤认定后才能走工伤报销,而工伤认定需要一定的时间,因此正常的程序应当是:先走医保,在工伤认定后再走工伤;工伤认定前由医保支付的费用,由工伤保险基金划拨给医保基金,并由工伤保险基金报销由个人自付的符合工伤报销范围的费用.如果地方尚不能先走医保报销,那只能由个人或用人单位先行垫付.如之后认定工伤,则由工伤保险手工报销;如之后未认定工伤,则由医保基金手工报销.4.在没有工伤认定决定书的前提下,无论医院大夫还是医保工作人员让走工伤,都是错误的、不合法的.
工伤不用社保卡,你们公司管人事的都会给你办好 的
我们地区是专门的工伤医疗卡,与一般社会保险医疗卡不同一卡.
苏州吴中区劳动局怎么样
新闻夜班车 或者李刚评话 力度蛮大的 特别是像你们这些打工拿不到工资的 威权要靠自己
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