河南省工伤医疗补助金标准 河南省一次性就业补助金

河南省工伤医疗补助金标准

河南省一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准 五级至十级工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人.

这是我找到的一些赔偿标准 你看看哪些对你有帮助的! 根据河南省工伤保险条例:”第二十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,劳动保障行政部门尚未.

一、 医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救. 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保.

河南省一次性就业补助金

河南 一次性工伤医疗补助金标准为6―16个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月.一次性伤残就业补助金标准为6―56个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中五级56个月,六级46个月,七级36个月,八级26个月,九级16个月,十级6个月. 终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄4年以上、不足5年的,一次性伤残就业补助金按全额的80%支付;依此类推每减少1年递减20%.距法定退休年龄不足1年的按10%支付

河南省一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准 五级至十级工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人.

第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

河南省2020年社平工资

2008年各省平均工资数据 河南(14485元) 为全国平均工资的73.4%; 国家统计局发布的劳动工资季度报告显示:前三季度全国城镇单位在岗职工平均工资为19731元,比上年同期增加3056元,同比增长18.3%.在全国各大省市中,北京市的城镇单位在岗职工平均工资为39663元,位列全国第一,河南省职工平均工资最低,为14485元

河南2020社保缴费工资的基数是2745元,继续执行2019年的标准.

河南省信阳市2020年退休工人平均工资大概是2O0O块钱右.

河南省一次性伤残补助金

河南 一次性工伤医疗补助金标准为6―16个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月.一次性伤残就业补助金标准为6―56个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中五级56个月,六级46个月,七级36个月,八级26个月,九级16个月,十级6个月. 终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄4年以上、不足5年的,一次性伤残就业补助金按全额的80%支付;依此类推每减少1年递减20%.距法定退休年龄不足1年的按10%支付

河南省一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准 五级至十级工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人.

按照河南省和国家工伤保险条例,在解除合同后标准如下:1、五级至十级, 一次性工伤医疗补助金,五级十六个月,六级十四个月,七级十二个月,八级十个月,九级八个月,十级六个月; 一次性伤残就业补助金,五级五十六个月,六级四十六个月,七级三十六个月,八级二十六个月,九级十六个月,十级六个月.患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十.2、特别注意 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工,工伤保险关系同时终止.工伤职工距正常退休年龄五年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距正常退休年龄不足五年的,每减少一年,一次性伤残就业补助金递减百分之二十;距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付.

学校就业补助金什么标准

(一)引导高校毕业生多渠道就业.毕业2年以内的高校毕业生到中小微企业就业的,按照专科、本科、硕士研究生、博士研究生学历分别给予个人每月300元、500元、.