工伤生活补助多少钱一天 工伤误工费60元一天
工伤生活补助多少钱一天
一、如果是工伤停工留薪期间,用人单位不是发生活费,而是按原工资标准发给工资.二、如果是住院期间或经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区.
你这个问题需要根据当地的生活水平来提出补助.因为工伤属于劳动纠纷,需要调解.在已经认定为工伤的情况下.一般会以你所在的城市,平均生活水平来给予生活补助,其实一般生活水平都偏低.有些工伤更以最低生活水平来做补助依据,这个买了保险的话,保险公司会有固定的补偿标准.没买保险则会以最低生活平均水平,或者当地平均生活水平来作为补偿依据 例子:2016年广州市平均工资为6952元 广州市,最低月工资标准1895元/月,小时最低工资标准为18.3元/小时 会以这些为基础平均下去你工作天数,就可以算出每天补偿给你多少.如果你觉得太低的话,可以对补偿你的公司或者保险公司提出申诉,这个好好协商就行.
有.职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定.职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.
工伤误工费60元一天
工伤的误工费是指员工停工留薪期间的工资,按照原工资福利保持不变.依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.
60每天,可能是按最低标准赔付. 另如果要赔高些要提供收入证明及相关资料.如果不满意可以起诉保险公司.
发生工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算.具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定.停工留薪期期间,由用人单位按原工资待遇支付工资,即前12个月的平均工资.
工伤生活补助申请书怎么写
先去申请工伤认定,再申请伤残等级鉴定,然后老板想不给补贴都不行了.不申请工伤认定,写再多再漂亮的的工伤补贴申请书,老板也不会理你.老板只会敷衍拖延你,直到拖过1年,你想申请工伤认定都不行了.
申请人:xxxx,男/女,汉族,生于xxxx年x月xx日,住xxxx. 请求事项:依法认定申请人xxxxx的受伤为工伤. 事实及理由:xxx于xxx年xx月xx日聘请申请人xxxx给xxxx从事xxxxx工作.xxx于xx年x月xx日在xxxxxx工作过程中,因xxxxx导致xxxxxxxxxxxxx,造成申请人xxxxxx受伤,经送人民医院检查治疗诊断为:xxxxxxxxxxx. 由于申请人在工作时间因工作原因受伤,根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定,现特向贵局申请认定为工伤. 此致 xxxxxx劳动和社会保障局 申请人:xxx 二oxx年xx月xx日
工伤认定申请书 申请人:陈某鞯,男/女,汉族,生于XXXX年X月XX日,住XXXX.被申请人:XXXXXXX公司.法定代表人:XXXX 委托代理人:有无都可 请求事项:依法.
工伤营养费多少钱一天
1.工伤不存在营养费之说,由用人单位按原工资标准发放工资.未经劳动能力鉴定的,工伤职工需要护理的,由用人单位承担!2.如果工伤职工通过劳动能力鉴定,经确认.
1、医疗费:【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费:【本单位因公出差伙食补助的70%计算.】【单位支付】 3、交通费:【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【单位支付】 4、食宿费:【同交通费条件一样】【单位支付】 5、康复性治疗费【基金支付】 6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用:【国家规定标准】【基金支付】 7、工资、福利:【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月,最长2年】【单位支付】 8、护理费:【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】
工伤无营养费赔偿,工伤医疗期间除支付工资外,需要护理须支付护理费,如构成伤残须赔残疾补助金,解除劳动关系的,须一次性赔付医疗补助金和伤残就业补助金
工伤生活费补贴费是多少
住院期间有生活补助,按照住院时间以日计算.如果医院有证明,可以根据医院证明确认.标准为国家机关工作人员出差补助标准.其他地市我不太清楚,河北省是50/日.
工伤后的误工费就是停工留薪期待遇,按照本人受伤前12个月的月平均工资标准享受,在你伤残等级鉴定之后就不享受了,护理费是指住院期间的,如果你的出院医嘱上写明需要护理的话,你在家休息期间的护理费也可以主张.
工伤职工生活费自理,住院期间享有伙食补助费,由工伤保险基金支付,用人单位没有参保的由用人单位支付,具体标准按所在省市规定.《工伤保险条例》第三十条 职工.
推荐阅读
-
工人自己失误造成受伤怎么算
2024-12-17 -
教师在学校死亡算工伤吗
2024-12-17 -
工伤是先出院还是先谈赔偿
2024-12-02 -
工伤一般怎么赔偿 误工费赔付标准
2024-11-28 -
上班路上摔伤单位负责赔偿吗
2024-11-19 -
工地工伤鉴定程序 工地干活受伤怎么认定工伤
2024-10-23 -
工伤十级大概赔几万 工伤十级能赔付多少钱
2024-10-21 -
常州市工伤赔偿明细表 2022常州工伤赔偿标准
2022-11-24 -
单位申报工伤流程 个人报工伤流程怎么走
2022-11-24 -
工伤十四条是怎样规定的
2022-11-23 -
工人受伤误工费怎么赔偿 工人受伤赔偿标准
2022-11-24 -
营养费属交强险赔偿范围 交强险误工费赔偿限额
2022-11-24 -
交强险误工费赔偿11万 交强险11万赔的是什么
2022-11-24 -
交强险赔偿范3万误工费
2022-11-23 -
交强险骨折误工费
2022-11-22 -
交强险可以报误工费 误工费是按交强险吗
2022-11-22 -
强制险赔务工费吗 交强险能算误工费吗
2022-11-22 -
汽车发生车祸如何处理 骨折只赔我2个月误工费
2022-11-22 -
第三者车险赔误工费吗 车险第三者赔误工费不
2022-11-21 -
与营运车辆发生碰擦误工费 车辆事故误工费由谁赔偿
2022-11-20