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《中华人民共和国社会保险法》是继《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》之后,在保障和改善民生领域又一部支架.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.1、新劳动法对购买社会保险规定员工入职三十天内,用人单位应缴纳社保的.2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.

第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.

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第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.

2016最新社会保险法(全文)第一章 总则 第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳.

《中华人民共和国社会保险法》是继《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》之后,在保障和改善民生领域又一部支架.

新社会保险法全文解读

中华人民共和国社会保险法 2010年10月28日 第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过 目 录 第一章 总 则 第二章 基本养老保险 第三章 基本医疗保险.

中华人民共和国社会保险法解读,由全国人大常委会法制工作委员行政法室制定,与2010年11月1日由中国法制出版社出版,具体目录如下;《中华人民共和国社会保险法.

社会保险法是指国家通过立法设立社会保险基金,使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度.经过四次审议之后,全国人大常委会于2010年10月28日下午高票通过了社会保险法.这是最高国家立法机关首次就社保制度进行立法.

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《中华人民共和国社会保险法》是继《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》之后,在保障和改善民生领域又一部支架.

中华人民共和国社会保险法 2010年10月28日 第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过 目 录 第一章 总 则 第二章 基本养老保险 第三章 基本医疗保险 第四.

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.1、新劳动法对购买社会保险规定员工入职三十天内,用人单位应缴纳社保的.2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.

社会保险法 补缴

您好!可以补交社保的,最低按去年市平均工资的60%为基数,计算一下就知道自己要缴纳多少!不清楚之处,可加我做详细咨询!你是属于那种情况补缴?如果有单位的话委托单位一起办理就好了. 如果没有单位,完全自己补缴纳,或者现在缴费已满15年或者40周岁以下就没有必要补缴了.社保是按照在一个城市累计缴费计算的

社保可补缴24个月.我国法律规定,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开. 扩展资料:一、社保补缴时效 根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用.

社保最多可以补交两年,也就时24个月,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算.正常情况下,一般单位只能做2个月的补交