上班途中发生意外算工伤吗 上下班途中意外算工伤

保险知识2022-02-15 01:45:55

上班途中发生意外算工伤吗

上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤 自己单方事故不属于工伤 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

劳动法已经明确规定:在上班,下班途中受伤或死亡按照工伤处理!

如是机动车撞伤,属于工伤范围.但新工伤条例规定,上班途中机动车撞伤不属于工伤,由第三者责任险赔付,工伤保险将不在赔付.

上班途中发生意外算工伤吗 上下班途中意外算工伤

上下班途中意外算工伤

上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤 自己单方事故不属于工伤 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

1、根据根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当被认定为工伤.2、所以,只有在下班回家路上发生的不是你本人主要责任的交通事故.才能被认定为工伤.如果是因为自己摔倒或者被第三人殴打等原因所造成的伤害,是不能够被认定为工伤的.

工伤亦称职业伤害,指职工在劳动中,所发生的或与之相关的人身伤害,包括:事故伤残和职业病以及因这两种情况造成的死亡.上、下班途中受到机动车伤害和因工外出期间受到伤害或发生事故下落不明的亦属于工伤.

工人下班途中摔倒

上下班途中受伤都算工伤. 条例规定:第十四条(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的.算工伤. 醉酒或自残致伤 都不算工伤

员工下班途中摔伤,如果负事故的同等责任、次要责任或者不负责任,就算工伤,工伤就应当承担责任.如果是自己摔伤,与其他人无关,负事故的主要责任或者全部责任.

在上下班途中,受到机动车事故伤害才导致摔伤的,按工伤处理;反之,单位不负责. 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作.

下班后死亡几小时内属工伤

这种情况不属于工伤,不能享受因工死亡待遇,属于非因工死亡. 依据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条规定,工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定.

工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,属于工伤 其他时间、地点因疾病死亡不属于工伤 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认.

【工伤认定】: (五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

下班途中意外算工伤吗

上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤 自己单方事故不属于工伤 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

算呢,属于工伤…

上下班途中发生意外事故一般属于工伤.根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤.《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》其中对上下班途中的工伤认定进行了解释,明确了四种认定情形:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中.

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