工龄剩余失业金 8年失业金最多领几个月

工龄剩余失业金

1、你这种调动,属于非劳动者个人原因的工作变动,工龄应当连续计算.2、失业金你可以到失业保险管理部门办理失业登记,然后,依法领取失业金.3、子公司应当那个支付你经济补偿金.

有!只有再次失业时拿单位出具的合同到期解雇证明,十五日到社保办理失业金领取手续!

8年失业金最多领几个月

你好!一般工作交满一年失业保险可领取两个月失业金,如果你交满了8年失业保险可以领16个月的失业金.但如果是你本人意愿提出辞职而导致失业的,就不可以领失业金.打字不易,采纳哦!

一般可以领取16个月左右失业金,最多不超过18个月的,具体领取期限各地社保局规定 符合失业金领取条件的,离职后拿解除合同证明去社保局办理完失业登记,领取失.

1、《社会保险法》规定失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的. 只有符合条件的人员才可以申领失业金,如果是自己辞职的就没有资格申请的2、《社会保险法》累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;各地在此前提下制定当地具体的规定,也就是说你这种情况的小于等于18个月 祝好

8年能领几歌月十夜金

失业保险缴纳年限是计算领取期限的,失业保险缴纳8年,一般可以领取16个月左右失业金,具体期限咨询参保的社保局,各地规定有差异 失业金按办理完失业登记时当地.

试想22岁毕业不算投资回报,花8年时间存10万元,每月只需要存一千多元.除去要照顾家庭或是疾病的情况,工作了8年,连10万元也存不到,一般来说,这个人在管理财富上出了.

8年工龄失业能拿多少

八个月的经济补偿金.法律依据:劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.

失业金领取期限要看失业保险缴纳年限决定 如果失业保险缴纳8年,一般可以领取15个月左右失业金,具体期限各地社保局规定 《社会保险法》第四十五条 失业人员符合.

根据《社会保险法》第四十五条、第四十六条规定, 失业人员领取失业保险金必须满足三个条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的.缴费满十年的可以领取24个月失业保险金,每月金额的多少由所在省市规定,一般每年调整.建议咨询当地就业局.

交8年能领几个月的失业金

缴纳失业保险满8年不满10年的为18个月.前提是企业为你缴纳了失业保险.如果只缴纳了养老保险和医疗保险,没有缴纳失业保险,是不能享受失业金的.

一般可以领取16个月左右失业金,最多不超过18个月的,具体领取期限各地社保局规定 符合失业金领取条件的,离职后拿解除合同证明去社保局办理完失业登记,领取失.

失业人员领取失业保险金的期限,依据其失业前用人单位和本人按照规定累计缴费时间来计算:累计缴费满1年不足5年的,每满1年领取3个月的失业保险金;累计缴费5年不足10年的,第5年领取14个月的失业保险金,自第6年起计算,每满1年增加1个月的失业保险金;累计缴费10年以上的,第10年领取20个月的失业保险金,自第11年起计算,每满1年增加2个月的失业保险金,最长不超过24个月.