雇主怂恿骗保 瞒报谎报负刑事责任吗

雇主怂恿骗保

怂恿你骗保???记住名字直接给保险公司举报.注意真的骗保被发现的话保险合同无效,事故不赔且保费不退.

首先不鼓励骗保,雇主怂恿你骗保,无非是减轻或逃脱自己的责任.雇员受伤,雇主有义务赔偿. 根据你的描述,你哥的情况肯定属于工伤,你可以申请工伤赔偿. 如果.

可以法院起诉

瞒报谎报负刑事责任吗

严重的会治安拘留 ,第六十条 有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款: (一)隐藏、转移、变卖或者损毁行政执法机关依法扣押、查封、冻结的财物的; (二)伪造、隐匿、毁灭证据或者提供虚假证言、谎报案情,影响行政执法机关依法办案的

根据应急事故处理条例,如隐瞒,会被行政处罚、重则负刑事责任---玩忽职守、渎职

违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑.

诈骗的法律责任

中华人民共和国刑罚第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产.本法另有规定的,依照规定.

根据《刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定,诈骗公私财物数额较大的,构成诈骗罪.个人诈骗公私财物2千元以上的,属于数额较大;个人诈骗公私财物3万元.

合同欺诈的法律责任包括下列内容:一、侵权民事责任:侵权行为,一般是指行为人由于过错侵害他人的财产和人身,依法应承担民事责任的行为.合同欺诈行为具备侵权.

妨害公务的法律责任

就叫妨害公务罪.《刑法》第二百七十七条规定:以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金.以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚.在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚.故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚.暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,依照第一款的规定从重处罚.

或者在自然灾害中和突发事件中,使用暴力妨害公务罪是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员、人大代表依法执行职务. 本罪主观上限于故意,即行为人必须明知上述人员正在依法执行公务而加以阻碍,才能构成本罪,虽未使用暴力,但造成严重后果的行为、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责,或故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务.犯本罪处3年以下有期徒刑、拘役

我国刑法第二百七十七条规定了妨碍公务罪,其中第一款规定:以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金.妨碍公务罪最高刑罚是3年有期徒刑,过失致人死亡最高刑罚是7年有期徒刑.不过如果情节特别的轻微,最多也就是拘留、罚款而已,是不会判刑的.希望我的回答对你有所帮助.

欺诈雇主会怎样

你好!是个人行为,还是职务行为.个人行为,雇主不承担责任;职务行为,雇主要承担责任.如果是雇员利用职务诈骗能够构成表见代理,雇主承担责任后,可以向雇员追偿.如有疑问,请追问.

应警方调查后依法处理.

一、“应聘欺诈”的典型情形 “应聘欺诈”是指应聘方在应聘过程中,有意隐瞒应聘中不利于自己的信息,或者提供虚假信息以夸大自己能力的行为.具体包括以下几种典.