工伤赔偿标准是多少 2022年工伤赔偿标准

工伤赔偿标准是多少

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费.2、造.

工伤后公司赔偿标准是多少钱 用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔.

就是看你伤的程度了重的就多当然看你那个老板是不是好人了

2022年工伤赔偿标准

一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,.

工伤赔偿按什么标准

工伤赔偿是按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用.比如《工伤保险条例》规定:第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动.

工伤职工赔偿项目及标准1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,标准详见2;2、造成伤残的赔偿 .

具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准. 2、法律依据:《工伤保险条例.

工伤赔偿标准一览表

工伤职工赔偿项目及标准1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,标准详见2;2、造成伤残的赔偿 .

建议先做个伤残鉴定,再根据鉴定的结果来赔偿,医疗、住院、护理、交通住宿等费用肯定少不了,构成伤残了要赔偿伤残赔偿金.如果还有疑问,你可以搜索我名字中的网站,那里有很多律师提供免费的在线咨询.

内容比较多. 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准.是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准.未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由.

工伤伤残赔付比例

工伤赔偿标准:(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资*27个月(2)二级伤残补助金=本人工资*25个月(3)三级伤残补助金.

《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.”

主要的有俩点:1、工伤伤残等级.2、你的工资或者你同行业的平均工资.1级伤残是一次性支付24个月的本人工资,作为补偿,2级是22个月,每下一级少2个月,....9级是8个月,10级是6个月.