员工下班途中发生意外 工人在下班回家途中摔伤

员工下班途中发生意外

公司可以对他的家属进行安抚,我觉得更多的责任应该是发生意外的地点,他们应该负较大的责任.

如果是在下班回家途中必经的道路上发生交通事故,不属于自己一方的主要以上责任的,可以认定为工伤,按照工伤处理.但是还需要其他证据材料,以及缴纳工伤保险.具体可以向当地的人力资源局详细咨询.

是工伤的,因为两个要件都存在,一是上下班途中,二是骑摩托回家而受伤(不管是小心还不不小心,也不管是对方责任还是自身责任).

工人在下班回家途中摔伤

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.因此,下班途中自己摔伤是不属于工伤的.

这要看具体情况,如果这名员工属于主要事故责任人,那么就不算,如果不是主要责任人,就算,想你这种情况应该算,详细你还是咨询一下律师!

工伤是在上班时候或上班时间造成的伤害叫做工伤

员工上班途中车祸死亡

肯定是工伤 但公司要对员工负责陪付医疗、误工、营养等费用 同时公司将向对方追讨这些赔偿

一、职工上班途中出车祸导致死亡,肇事方全责的,应当属于工伤.可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定.二、工伤死亡赔偿标准:1.丧葬补助金:6个月的统筹地.

上班途中发生交通事故死亡,肇事车辆逃逸的无法追究肇事者的责任和赔偿的,你们可以申请进行工伤赔偿. 一、根据《劳动法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动.

工人下班自由意外

根据社保中心的规定,工人在上下班途中发生意外,属于工伤,企业应该负责.如果缴纳了工伤保险,可向社保中心报销医疗费用等.

不可以 不过你可以用社保报销医药费