视同缴费年限什么意思 视同缴费年限计算公式

视同缴费年限什么意思

视同缴费年限,出现的情况复杂.在一些情况下,这几年你虽然没有缴费,但是国家可以认定为你等于缴费.多缴一年,养老金待遇会有些增加,如果视同缴费年限能够认.

视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间. 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金. 上面这段话通俗的说意思是:单位参加社保的时间记得好像是1996年,就是说1996年以并没有社保,各单位都是这个时间才开始交的,那么你如果是在1996年以前参加工作了,那么以前的工作时间均认为你缴了费一样计算在里面(算连续工龄),即视同缴费年限.如:你工作了20年,单位缴社保15年,那么就应该算你20年缴费时间.

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限.视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间. 固定职工在实行企业和职.

视同缴费年限计算公式

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1.

养老金视同缴费年限是如何计算的? 实行个人缴费制度前,职工的连续工龄为视同缴费年限.视同缴费年限计算养老金待遇,一般采用计算过渡性养老金的办法,即:过渡.

计算视同缴费年限的方法如下:1、固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”.

失业保险有视同缴费年限吗

军人服役年限可视同缴费年限. 此外,军人退出现役后参加失业保险的,其服役年限视同失业保险缴费年限,与

失业保险实施前,你的工作时间(工龄)视为你缴费了

视同缴费月数指的是92年以前的.因为92年以前没社保,所以在那之前有正式工作的人,单位出证明,就视同缴费,比如年纪大的人去农村插队都算做在内.

96年以前社保视同缴费

视同缴费年限是指实施养老保险制度之前参加工作、并有档案明确记载,自参加工作到实施养老保险制度期间的工龄才算“视同缴费年限”. 你于92年工作,那时已开始实施养老保险制度,不存在“视同缴费年限”问题. 其间本应该由单位办理参保并缴纳养老保险. 在98年之前单位没有给你办理参加养老保险,是要个人全额补缴. 有工龄但没有缴纳养老保险,不能计算缴费年限. 建议:有经济条件就补缴,缴费年限从92年算起. 如无经济条件可以放弃补缴,重新开始参保缴费(前提是到法定退休年龄还有15年以上),缴费年限从现在算起,当然缴费年限少,今后的养老金要少点.

参加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的,视同中断缴费,从第3个月起停止享受医保统筹基金支付的医保待遇,并从中断缴费之月起计算中断缴费年限. 中断缴费后再.

目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金).计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1% .(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数).二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139).因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金.

视同缴费年限从哪年算

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限.视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间. 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定.

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1%. 在缴费年限相同的情况下,基.

根据《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视为视同缴费年限.视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金.