下班途中发生意外 上班途中遇事算不算工伤

保险知识2022-04-20 14:34:54

下班途中发生意外

不可以算工伤的!按照《工伤保险条例》:你老公要是在工作岗位上突发疾病死亡了,那就可以算工伤!或者你老公是在过马路的时候因交通事故导致死亡,而你老公又不负主要责任的,也可以算工伤!但是你老公两者都没达到,所以不能算工伤! 我是岳阳工伤保险工作人员!

一般人都认为,不是在上班时间内,而是在上班和下班途中,发生交通事故这种事,只能算自己倒霉,用人单位当然没责任啦~ 要是你也这样认为的,那就认栽好了. 法律上,可是要具体情况具体分析的哦. 下班途中发生交通事故,用人单位是否需要承担责任,主要看是否构成工伤.如果属于工伤的,用人单位需要承担相应的责任,不属于工伤的,用人单位不需要承担责任. 根据《工伤保险条例》规定,职工下列情形应当认定为工伤: 一、交通事.

《工伤保险条例》 国务院令第375号 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动.

下班途中发生意外 上班途中遇事算不算工伤

上班途中遇事算不算工伤

上班途中发生交通事故,如果负事故的同等责任、次要责任或者不负责任,就算工伤. 如果负事故的主要责任或者全部责任,就不属于工伤. 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (.

1.参照已老雷同志列出的工伤保险条例规定:只有机动车事故才能认定工伤(因我公司刚出过一个事故是电动车撞伤,所以没有被认定工伤) 2.出事故的地点是你上下班必经之路 3.出了交通事故先以交通事故处理为先,不能够赔偿时由工伤保险赔付 4.24小时之内必须申报工伤 5.所有医疗费用清单留好,但不是所有费用都能赔付 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事.

第二种意见认为,上下班途中实际是以工作区域为核心的.为了工作,前往工作区域所经过的路径属于上班途中.工作结束离开工作区域的路径为下班途中.至于是否以其家庭为起点或终点并不重要.只是上班途中只能是直接以工作区域为行进目标的路径;下班途中也只能是起点为工作区域,直接前往第一目的地的路径. 更多专家提出第三种意见,他们认为,“上下班途中”原则上是以其生活区域为一点,其工作区域为另一点的合理行进路径.但应.

骑电瓶车摔跤算工伤吗

工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 上下班途中,非本人主要责任的交通事故.如果没有被撞,而是自己不小心摔倒的那么不算.如果是别人开车撞到了你,你是次要责任或者无责任,那么是工伤

这样的情形最好是有充分的证据证明,才有利于申请工伤的认定; 1、和单位存在劳动关系的证明;2、交通事故的事实经过和交通事故责任认定书;3、身体受到损害的事实,包括医院诊断证明、病历资料等4、你自己是在下班途中出的交通事故的证明你单位应该在事故发生后一个月内为你申请工伤认定;如果单位不给你认定,你自己在交通事故发生身体受到损害一年内,拿着以上材料,去劳动局填写工伤认定申请表 2、第十四条 职工有下列情形之.

不算工伤? 骑电瓶车职工和机动车发生交通事故的,职工一方没有责任的,可以算工伤.

2019工伤赔偿新规

一、各级工伤鉴定标准 1、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容. 2、二级工伤鉴定标准 二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容. 3、.

上下班途中自己摔伤

上下班途中自己摔伤,不算工伤. 原因是:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的.由此可知,是否可以为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任,如负主要责任,则无法认定为工伤.而在上下班路上自己摔伤是由于个人主要责任,不是他人责任导致你受伤的,所以不符合条件认定为工伤,也无法向任何人追究责任. 法律依据: 1、《工伤保险条例》第十四条规定: 职工有下列情形.

上下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的,可认定为工伤,自己摔伤的不属于工伤,不能享受工伤保险待遇.

上班途中骑车意外摔伤不算工伤. 根据劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知,第八条 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: (一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的; (二)经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的; (三)在生产工作环境中接.

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