拿工伤赔偿金一般多久 工伤赔偿金到公司账吗

拿工伤赔偿金一般多久

工伤赔偿的法定程序是: 工伤认定:从用人单位申报或劳动者个人申请之日起,劳动部门15日之内审核材料,60日之内作出工伤认定,20日之内送达,按规定工伤认定最长时间为95天. 劳动能力鉴定:经过治疗,身体基本恢复后才能进行,一般为3至6个月,60日之内作出鉴定结论,需150天至240天. 工伤赔偿:劳动部门审核30日左右. 在正常情况下(这期间没有争议引起的诉讼),工伤赔偿从申报到拿到赔偿金需要275天至365天.如只是一般.

03年<北京市工伤保险基金征缴、支付操作暂行办法> 第九条 月报支付 参保单位、社保所在每月25日将工伤职工享受的一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费或一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金及鉴定申请人垫付的劳动能力鉴定费填入《北京市工伤保险基金支付月报表(一)》(以下简称《支付月报表(一)》表样附后),报送所属区(县)社保经办机构业务岗,区(县)社保经办机构业务人员与系统生成的《支付月报表(一)》核.

工伤认定后,需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核才能下达赔偿金.工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会有结果. 工伤流程如下: 1、申请工伤认定.单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定. 2、治疗及休息期.员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不.

工伤赔偿金到公司账吗

工伤赔偿打到公司账户和个人账户都是可以的. 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准.是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准.用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用.此项标准很大程度上保障了劳动者的权利.

这个问题比较复杂,正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇.一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天.经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天.工伤赔偿部门审核后进行放款,具体时间各地有所不同,可直接咨询当.

工伤赔偿金中一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等由社保部门从保险基金中一次性支付给劳动者本人的,是可以可以打入个人账户的

工伤期间工资怎么算

劳动者因工受伤,享受一般不超过12个月的停工留薪期,停工留薪期内原工资待遇不变. 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等. 根据《工伤保.

按《工伤保险条例》的规定,工伤期间的工资由用人单位按受伤前的工资标准,按月支付的. 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有.

根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算.

工伤赔偿款迟迟不到账

工伤赔偿迟迟没到帐,如果是单位拒绝支付赔偿款,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁

你是用人单位还是受伤职工本人,如果是受伤职工本人,凭鉴定书直接找用人单位索赔,拒绝赔付的到当地劳动部门申请仲裁,免费的. 这些以上费用用人单位先行垫付的.

一般在一个月左右. 保险法规定了理赔时效性,只要理赔资料齐全,30天内结案赔款. 工伤赔偿,由用人单位和工伤保险基金按项目各自赔付,一次性伤残补助金在劳动能力鉴定报告下达的一个月左右完成赔付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在辞职后赔付场绩摆啃肢救扮寻堡默. 《社会保险法》第三十三条,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费.第三十八条,因工伤发生的相关费用,按照.

工伤赔偿金需要本人拿吗

1、工伤赔付是我们所说的工伤待遇审核后的工伤待遇. 2、在工伤待遇申请表上有选择,钱转入公司账户或者转入本人账户. 3、所以伤者本人是不用到保险公司去领取的,只要有委托人办理钱可以直接打到本人卡上,或者打到公司账户上,由公司转交到本人手上.

法律授权可以,工亡也是工伤一种

1、如果你和用人单位私了的话,可以要求按照工伤进行赔偿.如果你要起诉的话,由于你已经超过了工伤认定的时效,因此你只能按照人身损害赔偿要求. 2、工伤赔偿的项目除了医疗费用,停工留薪费用等已实际产生的费用外,九级伤残的一次性伤残赔偿加上解除劳动合同后的一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金三项的金额大概在六万多.人身损害赔偿的伤残赔偿金的金额城镇标准也是大概六万多. 3、私了的话,具体赔偿数额是你与用人单.