社保报伤残 报社保还是工伤

社保报伤残

先申请工伤认定和伤残等级鉴定吧,然后要求单位按照工伤保险条例进行赔偿.赔范围包括医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等.参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿.如果单位不依法赔偿的话,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉. 希望能够采纳,谢谢.

首先将相关资料交给单位的社保经办人,由他到社保站申报工伤,申报工伤之后社保站会在规定的时间内认定工伤,然后是工伤结案,最后是工伤理赔.

申报工伤是在工伤发生后的30天内,向当地社保部门,先在网上申报,然后再在社保局去申报工伤.待员工伤垫完全康复之后再去办理文书事情.像医院出的一些资料,如病历,收费单据什么之类的保存好.然后在社保那里拿些宣传资料,上面有流程的

报社保还是工伤

社保包含了工伤保险,但是没有人 身 意外险.而且社保只是一个笼统的称呼,里面包含好几个保险,具体交了哪个要看你的单位了.所有人都有的估计也就养老和医疗.

社保的工伤和医保都不予报销的,你还是找就餐的餐馆吧.不行就走法律程序,他们也要管的.

工伤保险是属于社保中的一项,是一项保险的名称,而工伤认定是在员工发生事故之后判定事故是否是属于工伤的一个判定过程.两者之间是有明显的不同.社保包含养老.

沂水人社局工伤科电话

0539-2231551 望采纳

0539-2231551

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社保能不能报工伤

可以的,应按以下程序办理:1.工伤自事故发生之日起1年内,均可申请工伤认定.除非你们已经超过1年,否则不存在工伤认定这个问题.2.在法定范围内,工伤是全额报销,医保是部分报销.3.由于工伤认定后才能走工伤报销,而工伤认定需要一定的时间,因此正常的程序应当是:先走医保,在工伤认定后再走工伤;工伤认定前由医保支付的费用,由工伤保险基金划拨给医保基金,并由工伤保险基金报销由个人自付的符合工伤报销范围的费用.如果地方尚不能先走医保报销,那只能由个人或用人单位先行垫付.如之后认定工伤,则由工伤保险手工报销;如之后未认定工伤,则由医保基金手工报销.4.在没有工伤认定决定书的前提下,无论医院大夫还是医保工作人员让走工伤,都是错误的、不合法的.

1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请.

1、是不能同时报销的. 2、如果使用社保治疗之后,那么是不可以申请工伤待遇审核的. 3、工伤待遇审核过程中会将社保报销部分,和工伤不能报销的部分剔除.指挥报销自费中符合工伤待遇的部分.

受伤了走工伤还是保险

1、医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险.职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险.如中国的公费医疗、劳.

工伤走工伤保险.一般疾病走社保.

在工作场所、因工作原因受到的伤害,可以认定为工伤.被认定为工伤的“好处”:1、在正常治疗期间(也就是停工留薪期),工资正常发放.2、工伤治疗的费用,由工伤基金100%支付.如果有骨折的,至少能评为十级伤残,有几万元的一次性伤残补助.希望采纳.