工伤预防主要有哪些手段试述企业年金的性质和特点

保险知识2021-10-15 11:46:47

工伤预防主要有哪些手段

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害.而预防工伤事故发生的措施主要有以下几方面:1、加强劳动者安全生产的培训,让劳动者有安全生产的强烈意识;2、及时合理发放合格的劳动保障用品;3、在危险岗位醒目位置张贴安全生产警示标志;4、建立安全生产的标准程序,并严格监督执行.

单位生产过程中严格按照安全生产操作规程是预防工伤事故发生的第一个屏障,其次落实好安全员制度也非常必要,安全员对重点部位要重点检查,再就是对职工进行安全生产教育,时刻绷紧安全这根弦.

一、目的:为防止:工伤事故的发生,并确保公司财产和工人的人身安全得到保障. 二、预防措施 1、加强安全教育. 对各岗位员工进行安全生产教育和培训,使员工掌.

工伤预防主要有哪些手段试述企业年金的性质和特点

试述企业年金的性质和特点

你说的是企业年金吗? 企业年金具有以下主要特征:(1)由企业发起建立.(2)经办方式多种多样:一是大企业自办;二是由多家企业联合或行业管理机构建立的区域性或全国性协会,基金会经办;三是由中介机构经办;四是由金融机构包括各类银行、基金管理公司、证券公司、寿险公司经办.(3)国家给予一定的税收优惠政策:企业年金缴费以及基金的投资可免税.如《国务院关于完善城镇社会保障体系的试点方案》中规定:“企业年金实行市场化运营和管理,建立安全积累的个人帐户.企业年金中企业缴费在工资总额4%以内的部分,可从成本中列支.”(4)企业年金基金实行市场化投资运营;(5)政府在年金的建立和管理中不承担直接责任,政府的主要职能是对其进行严格的监管.

如今在企业的福利保障中,企业年金越来越受企业和员工的关注.由于企业年金兼有保障和激励作用,一方面可以吸引和留住人才、进一步提升企业的市场竞争力、促进企业经济效益的良性循环,另一方面又能提高职工退休后的生活质量,同时还有利于企业更科学合理地安排薪酬福利计划.因此,企业年金对企业而言是一举数得的好制度.

企业年金具有以下主要特征:(1)由企业发起建立.(2)经办方式多种多样:一是大企业自办;二是由多家企业联合或行业管理机构建立的区域性或全国性协会,基金会经办;三是由中介机构经办;四是由金融机构包括各类银行、基金管理公司、证券公司、寿险公司经办.(3)国家给予一定的税收优惠政策:企业年金缴费以及基金的投资可免税.如《国务院关于完善城镇社会保障体系的试点方案》中规定:“企业年金实行市场化运营和管理,建立安全积累的个人帐户.企业年金中企业缴费在工资总额4%以内的部分,可从成本中列支.”(4)企业年金基金实行市场化投资运营;(5)政府在年金的建立和管理中不承担直接责任,政府的主要职能是对其进行严格的监管.

工伤预防心得体会

1这没有固定模式2也没有一个量化标准3想到什么就写什么4想怎么写就怎么写5把自己的想法写出来就行

作为单位须加强管理与安全教育,制定相应的防范措施与安全管理制度,提高劳动者和管理人员有安全防范意识;作为劳动者或从业人员须提高自我安全防范意识,做到安全第一,工作中坚持三不伤害原则:不伤害自已、不伤害他人、不被他人伤害.

我们幸福的生活着,我们辛勤劳作而衣食无忧,家庭和睦,但是有那么一天如果“安全生产责任事故”发生在我们身上,无论是人身的还是设备的,违章导致如此严重的后果不是我们能够承受的, 我们的事业就会毁于一旦,我们的生活就会笼罩上散不去的阴霾,我们的心会流血,我们的家人会流泪.安全生产是我们事业的基石,是我们生活的保障,搞好安全生产需要我们真正杜绝形式主义、脚踏实地认识领会上级领导指示,学习执行各项安全生产制度,行动不忘安全.写到这里我不禁要自问:今天我违章了吗?今天我攻读专业了吗?今天我认真对工作进行了安全总结了吗?“一日三省吾身”才能保证杜绝违章. 痛定思痛从我做起认识安全