养老金个人承担多少养老保险单位交的比例

保险知识2021-10-15 13:03:35

养老金个人承担多少

医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%(部分地区为10%);失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%.

**养老保险**国有企业、集体所有制企业、股份制企业:单位每月按缴费工资基数的. 职工个人以本人缴费基数的2%缴费.灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6%缴.

单位方式参保,以实际工资、基本工资或者城市最低缴费标准(公司不同,定的标准也不同)作为交纳基数.以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人10%,单位10%.(最低执行标准) 而工伤和生育保险的费用均由单位承担.

养老金个人承担多少养老保险单位交的比例

养老保险单位交的比例

用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数.单位和员工参保的缴费比例大概如下:1.养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% .2.失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% .3.医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% .4.工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费.

如果您有工作单位,并且与单位签订了劳动合同,那么单位应该自与您签订劳动合同之日起为您缴纳养老保险,缴纳的费用为您月工资的28%.缴纳比例为:单位承担20%,您个人承担8%(由单位扣缴代缴).

个人是8%,单位一般是20%,各别的省单位部分可能有点调整.因为单位缴费是不进入账户的,所以单位缴多少与个人没有任何关系.

职工保险公司和员工的比例

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金.单位和个人都是工资的12%.

五险＂方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.

五险一金,养老保险缴费比例:单位22%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户),医疗保险缴费比例:单位12%,个人2%,失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.企业和个人的缴费比例在5%-20%之间都是合法的,刚进公司签合同的时候,公司会让你选择缴费比例.一般来讲:公司和个人缴费比例都是一样的,且不超过12%.

职工养老金单位缴费比例

社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的.规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%.失业:单位1.5%,个人0.5%.医疗:单位6-4%,个人2-4%.工伤:单位1%,个人0%.生育:单位1%,个人0%.各地可能略有变动.

个人是8%,单位一般是20%,各别的省单位部分可能有点调整.因为单位缴费是不进入账户的,所以单位缴多少与个人没有任何关系.