面试问五险一金缴纳比例 面试问五险一金怎么问

面试问五险一金缴纳比例

谁也不知单位是如何算的,只能告诉你规定:社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳.

按照规定,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费,具体缴费标准可以向社保局咨询.“五险”是指五种社会保险,即:养.

五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费,具体缴费标准可以向社保局咨询.五.

面试问五险一金怎么问

举个例子:当面试进行的尾声,一般人事会问你有没有什么问题?这时候你可以顺势问一下,“工资是税前还是税后,扣掉五险一金大概多少”,一般人事会给你一个准确的答复,如果解释的不够详细,你就可以接着问,“具体.

第一、开场就问五险一金和加薪的事;第二、我有点紧张;第三、我希望能锻炼自己;第四、我对贵公司不了解;第五、希望能给我个机会;第六,我一会还有一个面试.每当求职招聘的季节,就是求职最为紧张的时候,为.

1、请你自我介绍一下?——这是面试的必考题目.介绍内容要与个人简历相一致.表述方式上尽量口语化.要切中要害,不谈无关、无用的内容.条理要清晰,层次要分明.事先最好以文字的形式写好背熟.2、谈谈你的家.

险面试省略险

电销的入职门槛很低起首电销的工作压力很大年夜你要经由过程德律风让客户肯定购买保险本身在如今的保险市场是一件不轻易的事.一通俗话要标准在面试时应当会有相.

看你是面试什么职务了,一般业务员没什么要注意的,你想去就行. 如果面试公司正式员工那就要注意下面几点. 1,仪表,面试的时候要穿职业装. 2,谈吐,说话清楚.

你的学历、年龄、住址、过往从业经历、对保险的看法等. 你的自信、亲和力、沟通能力、人脉、从业意愿度都是他们要考察的范围.围绕这些方面做个心理准备就够了.

面试五险一金问题

一般看你们公司跟你说的是税前还是税后,一般情况下说好的工资都是税前的工资,一般是按比例扣除五险一金的..!

1、请你自我介绍一下?——这是面试的必考题目.介绍内容要与个人简历相一致.表述方式上尽量口语化.要切中要害,不谈无关、无用的内容.条理要清晰,层次要分明.事先最好以文字的形式写好背熟.2、谈谈你的家.

第一、开场就问五险一金和加薪的事.录不录用你都不知道呢,这八字还没一撇,你就想得那么远了,你倒是先说说你有啥能力.第二、我有点紧张.谁面试多少都会有些紧张,但是你最好不要表现出来,更不要说出来.如果说.

招聘要问五险一金基数

骗你去面试,要不你也不会去啊 来自职Q用户:匿名用户 五险一金中的五险是国家法律规定必须要上缴的~而一金这不是,如果有是公司给员工的一项福利.但是好多公司会通过这个噱头吸引面试者 来自职Q用户:邢女士

五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费,具体缴费标准可以向社保局咨询.五.

五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费,具体缴费标准可以向社保局咨询.五.