怎么问五险一金的问题 怎么问hr五险一金扣多少

怎么问五险一金的问题

你自己的优点,缺点什么的

旁敲侧击一下,我觉得老板应该能懂你的意思.你不提,老板永远不会提.

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怎么问hr五险一金扣多少

谁也不知单位是如何算的,只能告诉你规定:社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个.

五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同) 养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险:.

个人缴纳部分: 养老保险8% 医疗保险2% 失业保险1% 生育和工伤保险为单位缴纳 住房公积金11%(不一样,参照各地标准) 合计:22% 个人所得税:0(最低基数标准1600~2000) 1200-.

单位交的五险一金在哪查

 实际上在我国,各地的五险一金都可以用这样通用的方式来查询. 方法一:到当地的人力资源与社会保障部门柜面上查询. 方法二:登录当地的人力资源与社会保障网站来查询. 那么广州五险一金怎么查询呢? 以网.

可以查询的,交费那里会显示交费单位的信息!

如果办了,应该会发给你相应的卡或者证件,如社保卡、保单等,上面有相应的号码,上网站查就是了,或者凭相应的卡或证件至营业大厅查询就知道了.

面试怎么问五险一金

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工资问题肯定是得问的,但最好不要直接问,间接的问比较好.举个例子:当面试进行的尾声,一般人事会问你有没有什么问题?这时候你可以顺势问一下,“工资是税前还是税后,扣掉五险一金大概多少”,一般人事会给你一.

面试的时候应该要问一下这个问题的,但只要随带问一句“公司交社保吗?”“交几金?”就可以了,只要交了就要按政府的规矩办.

五险一金缴纳比例

五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的.职工个人缴纳一般为500元左右. 公积金缴纳: 住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额*缴存比例,(注:个人缴存比例和单位.

其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是:失业保险的0.2%——29.9元,医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元,共计627.4元. 而企业部分需要缴纳的费用比例分别是:失业保险的0.

展开全部 青岛市五险一金的缴纳比例是: 养老保险:单位按缴费基数的18%,个人按缴费工资的8%; 医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%(“六区”);单位按缴费基数的.