4000基数退休拿多少 5000工资社保缴费基数

4000基数退休拿多少

退休时的养老金由两部分组成: 养老金基础养老金个人账户养老金 个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了).

前往百度APP查看 回答 你好,社保退休金领取的多少和您交纳社保的年限,基数,地区都有关系 累计缴费年限为15年时,65岁退休的话,还可以.领退休金约20年(前提是活到85岁),那以此推算,可以.领取养老金的时长为:20*12个月=240个月.假设某某某2007年后年均工资5万元,那个人年缴4000元,15年缴6万元.

无法答复,养老金标准与以下几个因素有直接关系.因此不可能现在就会给你明确的待遇标准的: 一、累计缴费年限.二、历年的缴费基数及缴费金额. 三、退休年龄及退休上年当地的社会平均工资.四、利率因素.五、其它因素.

5000工资社保缴费基数

应该是缴纳了社保的,也就是所谓的5金.5金个人缴费应该是5000*11%=550元左右.符合你每月拿4400元的数据.祝你顺利!

单位方式参保,以实际工资作为交纳基数.以单位买全社保为准,计算如下所示 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险.

缴费基数有一个区间的,一般情况是这个基数是去年社平工资的60%-300%.以此推算,你们那的区间应该是1369-6845,那么,如果你单位依法(按工资总额申报)为你缴纳社保的话,你的缴费基数就是5000.不过很遗憾,大多数单位(不包括外企、合资)都不会按照员工真实工资购买社保的,因为这样的话,对单位的压力太大.所以,你的事迹缴费基数是多少,就要看你单位给你申报的数了.你可以在人力资源和社会保障部的网上查一下你的缴费基数,如果是真实工资数额的话,恭喜你,你的单位很正规,很大气,好好干,这单位不错.如果不是的话,恭喜你,站在多数人一边的.附查社保的ID和KEY ID:个人社保号 KEY:你身份证后六位

缴费基数4000退休能拿多少

退休时的养老金由两部分组成: 养老金基础养老金个人账户养老金 个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了).

前往百度APP查看 回答 你好,社保退休金领取的多少和您交纳社保的年限,基数,地区都有关系 累计缴费年限为15年时,65岁退休的话,还可以.领退休金约20年(前提是活到85岁),那以此推算,可以.领取养老金的时长为:20*12个月=240个月.假设某某某2007年后年均工资5万元,那个人年缴4000元,15年缴6万元.

目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金). 计算方法如下一一 一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1% .(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数).二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139).

社保基数3000高吗

如果以3000元为缴费基数缴费,缴费总额就是900元,个人负担300元,单位承担600元.别被误导了,单位缴费以个人实际收入为缴费基数,不存在缴费档次问题.

社保缴费基数为3000的话,退休后每月可领到的养老金=3000元*15%+3000元*8%*12*10÷120=690元.公式为:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金.

社保规定,如果工资高于社会平均工资的300%按照社会平均工资的300%作为缴费基数,如果工资低于社会平均工资的60%,则按社会平均工资的60%作为缴费基数,在社会平均工资60%到300%之间的,按照本人工资作为缴费基数,一般来说,都是按照本人工资作为缴费基数,因为低于60%或者高于300%的,属于极少数人. 只有灵活就业的人员,没有工资,无法确定本人工资收入,才按照社会平均工资作为缴费基数.

社保缴费基数3000和5000

社保缴费基金300元和5000元在退休时领取养老,每个月相差100.公式为:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金.而(3000元*8%*12*10÷120)为个.

如果以3000元为缴费基数缴费,缴费总额就是900元,个人负担300元,单位承担600元.别被误导了,单位缴费以个人实际收入为缴费基数,不存在缴费档次问题.

应按工资作为缴费基数的,单位未足额缴纳社会保险,查到会让补缴的,也可举报或投诉的