失业金中断了还能领吗 失业金断了一个月还能领吗
失业金中断了还能领吗
不能.退休后只领退休金,不享受失业金了.参考《社会保险法》中:“失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(四)享受基本养老保险待遇的”
失业金中断,退休后不能领取. 失业保险金是失业职工失业期间待遇,因为丧失领取条件而停止.退休人员不是失业人员范畴,不享有领取失业保险金的条件. 《社会保险法》 第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇: (一)重新就业的; (二)应征服兵役的; (三)移居境外的; (四)享受基本养老保险待遇的; (五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的.
可以再申领的,失业金可以领取24个月.领取待遇:(1)领取失业保险金.(2)如果患病或生育,到指定的医院就诊,可以按规定申请70%的医疗费补贴.(3)失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的,可以一次性领取剩余期限的失业保险金(加上本次核定后已领取的月份,不能超过24个月),作为扶持生产资金.(4)失业人员在领取失业保险金期间死亡的,其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金.(5)女性失业人员在领取失业保险金期间生育,符合国家计划生育规定的,可以申领3个月的生育补助金,标准与其领取的失业保险金计发标准相同.(6)免费接受职业指导、职业培训等就业服务.
失业金断了一个月还能领吗
职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴纳社保以后,在再次终止劳动合同时候.
可以再申领的,失业金可以领取24个月.领取待遇:(1)领取失业保险金.(2)如果患病或生育,到指定的医院就诊,可以按规定申请70%的医疗费补贴.(3)失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的,可以一次性领取剩余期限的失业保险金(加上本次核定后已领取的月份,不能超过24个月),作为扶持生产资金.(4)失业人员在领取失业保险金期间死亡的,其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金.(5)女性失业人员在领取失业保险金期间生育,符合国家计划生育规定的,可以申领3个月的生育补助金,标准与其领取的失业保险金计发标准相同.(6)免费接受职业指导、职业培训等就业服务.
符合领取失业保险的,还可以办理失业保险登记,领取失业保险金.《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的.第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构.失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续.失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算.
失业金中断了怎么办
领取失业金. 失业人员户籍所在地与参保地不一致的,按照“自愿的原则”,可选将失业保险关系转入户籍所在地,然后在户口所在地领取失业金. 个人转移失业保险关.
可以,累积交费年限的
一般情况下,养老保险、医疗保险可以以自己个人名义补缴,失业保险的话只能是单位参保的,如果离职了,就得在规定时间内到社保经办机构办理领取失业金手续,否则重新就业的话有可能原先缴纳的失业保险就作废了.公积金没影响
失业金中间断了一个月
断没什么关系的,是累计 你已经交了8年8个月了,至少可以领取12个月以上的失业金
1.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;2.累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;3.累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月.你这种情况属于满5年不足年可以领取18个月失业金.
失业保险中间断档是不需要补缴的,补缴也没有用处的,而且个人不能缴纳失业保险费.
失业金一个月能领多少钱
失业保险每个月可以领取多少钱 失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十,由社会保险经办机构按月发放.省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整,.
失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金.
举个例子:江苏区职工2013年平均缴费工资为1583元,那么职工失业后平均每个月可领取1583*40%=633.2元.失业金的标准按失业前12个月平均缴费工资的40%确定,.
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