职工医保换单位怎么接上 职工医保转移到新单位

职工医保换单位怎么接上

换单位以后,由单位对接办理,应该由原单位办理职工医疗保险的停止缴费手续后,由新单位凭你的居民身份证办理续缴费手续,以后的职工医疗保险由新单位缴纳.

换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同,归还本人的资料证明,到新单位人力资源部门办理.一、本省市内换工作 职工在本市统筹范围内流动时只转移.

将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地劳动和社会保障局.

职工医保转移到新单位

换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同,归还本人的资料证明,到新单位人力资源部门办理.一、本省市内换工作 职工在本市统筹范围内流动时只转移.

换单位以后,由单位对接办理,应该由原单位办理职工医疗保险的停止缴费手续后,由新单位凭你的居民身份证办理续缴费手续,以后的职工医疗保险由新单位缴纳.

到你新的单位所在地的保险所开接收涵,然后再从以前的单位所在地的保险所转入现在的保险公司所在地,还有不清楚的,建议你问你现在所在公司的办公室文员,她会帮助你的.要是你转的新公司也在同一城市,根本就不存在中转的问题.直接由公司到保险所给你缴费即可.

五险一金断交会清零吗

五险一金断了几个月没交了,现在重新交的话,之前的不会清零.1、从中断的当月起居民即停止享受医疗保险待遇,但账户里的钱并不会清零.2、缴纳中断不超过3个月的,可以补缴,累计计算,但停交期间不能享受医保待遇;3、缴纳中断超过3个月的,不得补缴,只能重交,也累计计算.4、找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退.5、医保缴费和待遇享受相关,企业在职人员在参保缴费的下月起就可以正常享受医疗保险待遇,停保后相关医疗保险待遇也停止,但系统数据和缴费年限不会清零._

五险一金中断一个月的影响:1、可以补缴,本地户籍来讲基本无影响;2、不必补缴,五险都是累积计算的,中断了也没关系;3、一金的话,如12个月内不计划申请公积.

不会作废,社保是累计计算的.按国家有关规定,参保人员离开原单位后,医疗保险. 2、医疗保险,中断交费超过60日,必须再次参保满半年以后,才能享受报销待遇. .

单位职工医保怎么转

是的,但是需要将医保转到新公司,医保转移流程:1.职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计.

换单位以后,由单位对接办理,应该由原单位办理职工医疗保险的停止缴费手续后,由新单位凭你的居民身份证办理续缴费手续,以后的职工医疗保险由新单位缴纳.

换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同,归还本人的资料证明,到新单位人力资源部门办理.一、本省市内换工作 职工在本市统筹范围内流动时只转移.

社保断缴5年后能补交吗

深圳补缴只能补缴近两年,不可以超过两年 根据《深圳市社会医疗保险办法(2013版)》的规定:第一百零一条 用人单位补缴社会医疗保险费的,自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金.用人单位申请补缴两年以外医疗保险费或个人缴费人员申请补缴医疗保险费的,市社会保险机构不予受理.根据《深圳经济特区社会养老保险条例》 第四十条 职工认为用人单位未按照规定为其缴纳养老保险费的,应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市社保机构投诉、举报.投诉、举报超过两年的,市社保机构不予受理.

社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补.

社保社保可以断缴,最好不要超过三个月时间,医疗保险断缴三个月则不可以享受医疗保障,再次缴纳初期还会影响到报销比例,如果社保缴纳了5年,不可以补缴这中断的5年,再次缴纳即可.