失业保险最低缴费基数 失业金与缴费基数有关系吗

失业保险最低缴费基数

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.2014年南京社保缴纳比例及基数 社保缴纳比例 养老保险:单位20%,个人8% 医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元 失业保险:从2013年8月1日至2015年12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%.工伤保险:单位0.5%,个人不缴费 生育保险:单位0.8%,个人不缴费

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元.每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地.

失业保险,单位缴纳的比例是2%,个人缴纳比例是1%,基数是职工本人的工资.

失业金与缴费基数有关系吗

失业金标准各当事人的缴费基数没有关系.失业金标准本地统一,领取时长和当事人失业前的参保缴费时长密切相关.

原来规定单位缴费为本人工资的2%,个人缴费为1%,由于国家在最近要求降低缴费费率.有的省市规定为单位1%,个人为1%.也有的规定是个人0.5%的,因此,请你咨询你单位人事部门或者社会保险机构,如果没有变化,个人是1%

社保里的钱是不能退的. 社保分为:养老、医疗、失业、工伤、生育.失业只是其中一项,领失业金和别的没关系.

失业缴费基数有什么用

城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额,缴费比例为本单位工资总额的2%;城镇企业事业单位职工缴费基数为本人工资,缴费比例为本人工资1%;城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费.

在职职工按时缴纳足额的失业保险,可享受以下好处.一 :符合领取失业金的条件,资料齐全的失业人员可按月领取失业金.失业保险金按月发放,标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准.二 :失业保险基金按照规定为您缴纳医疗保险费用,所以失业期间可以享受医疗保险待遇.三 :领取失业金期间,还可享受职业介绍或各种补贴.四 :领取失业金期间死亡,遗属可以申领一次性丧葬补助金及抚恤金.

五险一金 《社会保险法》实施后很多人开始关注五险一金了,那么,缴纳五险一金到底有什么用呢?听社保专家为您解读缴纳五险一金的十大好处: 1、个人缴得越多,单.

失业险和缴费基数有关系吗

失业金标准各当事人的缴费基数没有关系.失业金标准本地统一,领取时长和当事人失业前的参保缴费时长密切相关.

原来规定单位缴费为本人工资的2%,个人缴费为1%,由于国家在最近要求降低缴费费率.有的省市规定为单位1%,个人为1%.也有的规定是个人0.5%的,因此,请你咨询你单位人事部门或者社会保险机构,如果没有变化,个人是1%

根据国务院令第抄258号发布的《失业保险条例》第二条规定:城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定,缴纳失业保险费. 第六条规定 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费.城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费.城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费. 因此,单位缴费基数,是根据单位的工资总额核定的zhidao,按照2%缴纳,职工个人的失业保险,是根据本人工资核定缴费基数,按照1%缴纳.

2020年失业金基数

2020年失业金领取标准会根据失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间的长短来决定.所以你具体能领到多少还是要视情况而定.如果你在你失业前的单位累计.

失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%.具体标准为:1、累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放;2、累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放;3、累计缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放;4、累计缴费时间满15年不满20年的,按最低工资标准的85%发放;5、累计缴费时间满20年以上,按最低工资标准的90%发放;6、从第13个月起,失业保险金一律按最低工资标准的70%发放.

1, 能不能领 根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取. 各地领取的月标准不一样. 3,怎么领 符合失业金领取条件的,一般60日内需要提供.