生育津贴天数如何计算 生育津贴天数最长是几天

生育津贴天数如何计算

生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”. 产假98天+晚婚晚育30天,另是剖腹产多加15天,多胞胎每增加一胎增加15天. 生育津贴的基数与单位缴费的基数有关,一般按照社平工资的60%来计算.社平工资每个城市不同,因此无法给出准确数值. 生育津贴(A)按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资(S)除以30天再乘以产假天数(D)计发;公式:A=S/30*D

生育津贴领取的天数跟休产假的天数是一致的,正常产假98天,符合晚育的并初次生育奖励30天,剖腹产、难产增加15天,多胞胎每多生一婴增加15天.生育津贴领取办理,可以问51社保网呀,他们可以帮领呢.望楼主采纳!

生育津贴计算方式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数.职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算,低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算,高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的.按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算,本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算.举个例子:生活津贴的期限为产假98天,难产假15天,晚育假30天,合计143天,按最低标准计算:2892÷30*143=13785.2元.生育医疗费补贴为3000元.总计在16785.2元.

生育津贴天数最长是几天

生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.有的国家又叫生育现金补助.我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:.

生育津贴领取的天数跟休产假的天数是一致的,正常产假98天,符合晚育的并初次生育奖励30天,剖腹产、难产增加15天,多胞胎每多生一婴增加15天.生育津贴领取办理,可以问51社保网呀,他们可以帮领呢.望楼主采纳!

产假延长至158天的话,生育津贴计算天数是按158天计算.在女职工产假期间就有生育津贴,所以在产假延长至158天的,在延长期限内仍然可以依法领取生育津贴.相关法律法规:《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付.女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付.

享受生育津贴天数如何计算

生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”. 产假98天+晚婚晚育30天,另是剖腹产多加15天,多胞胎每增加一胎增加15天. 生育津贴的基数与单位缴费的基数有关,一般按照社平工资的60%来计算.社平工资每个城市不同,因此无法给出准确数值. 生育津贴(A)按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资(S)除以30天再乘以产假天数(D)计发;公式:A=S/30*D

生育津贴领取的天数跟休产假的天数是一致的,正常产假98天,符合晚育的并初次生育奖励30天,剖腹产、难产增加15天,多胞胎每多生一婴增加15天.生育津贴领取办理,可以问51社保网呀,他们可以帮领呢.望楼主采纳!

产假98天+晚婚晚育30天,另是剖腹产多加15天,多胞胎每增加一胎增加15天.可以根据自己的实际情况计算天数.生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30天计算出一天的金额然后再乘以产假天数得出你的生育津贴的金额.部分城市会根据你上一年度的平均年度社保基数计算.比如你的缴费当月的工资基数是4500元产假天数是128天你的津贴是:4500/30*128=19200元.

享受津贴天数怎么填

你 就填头两行的,其它的都不用填,去支付那在填就行,晚育津贴选男女双方哪个基数上的高选哪个,女方就能报,男方要是有单位就要去男方盖章.

生育津贴领取的天数跟休产假的天数是一致的,正常产假98天,符合晚育的并初次生育奖励30天,剖腹产、难产增加15天,多胞胎每多生一婴增加15天.生育津贴领取办理,可以问51社保网呀,他们可以帮领呢.望楼主采纳!

生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”. 产假98天+晚婚晚育30天,另是剖腹产多加15天,多胞胎每增加一胎增加15天. 生育津贴的基数与单位缴费的基数有关,一般按照社平工资的60%来计算.社平工资每个城市不同,因此无法给出准确数值. 生育津贴(A)按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资(S)除以30天再乘以产假天数(D)计发;公式:A=S/30*D

生育津贴天数是几天

生育津贴领取的天数跟休产假的天数是一致的,正常产假98天,符合晚育的并初次生育奖励30天,剖腹产、难产增加15天,多胞胎每多生一婴增加15天.生育津贴领取办理,可以问51社保网呀,他们可以帮领呢.望楼主采纳!

生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.有的国家又叫生育现金补助.我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:.

产假延长至158天的话,生育津贴计算天数是按158天计算.在女职工产假期间就有生育津贴,所以在产假延长至158天的,在延长期限内仍然可以依法领取生育津贴.相关法律法规:《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付.女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付.