社保可以一次性买15年吗 2020年一次性补缴9万
社保可以一次性买15年吗
社保不可以一次性买满十五年.按照个人社保有关政策,个人社保金需一年一年缴纳,因为每年缴纳的有关规定不尽相同,因此,不能一次性缴纳某一个年限段的社保金,也不能一次性交满15年的社保金.社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用.
不可以.根据人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源和社会保障部令第13号)文件第二条规定:“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年.社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年.”
参加保险,亏避风险,就是为自己买一份安心,为家人买一份保障.所有的假如都是两面性的,就像你说的假如到了60岁人就没有,那还有假如活到100岁呢?实际上,正是因为有了这个假如,才有了保险这个行业的存在.你说的这个补缴15年,不是居委会的要求,是国家在实行养老社会化统筹,现在所有的企业都在强制性的为员工缴纳,从参加工作起直到退休为止,缴费满15年,是退休后领取养老金的最低要求,一次性补缴只针对到退休年龄还不能缴费满15年实行的特殊政策.你说的这个返还,专业的说法是,养老金,通俗的说法是退休工资.
2020年一次性补缴9万
养老保险办理补缴手续,须提供以下材料:1.本人身份证原件及复印件,本人户口本原件及复印件(首页、本人页、变更页)各三份;2.正在履行的劳动合同(聘用合同书)原件及复印件两份;3.用人单位提供的申请人档案原件(申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位);4.借记卡或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折.
农村新农合,根本没有一次性补缴九万元的规定.
社保是不能一次性缴纳多年的.因为社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报.职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明.
50岁初次缴纳社保
个人建议50岁的如果是女性的话不建议购买社保,要么到达退休年龄要么快到达缴纳都不是很合算,你可以考虑一些商业保险这样收益会比较快;如果是男性的话看退休年.
男60岁周、自由职业55周岁) 如果你是女性有工作单位,退休年龄是应该是55周岁.如果你女性没有工作单位、女50周岁(女干部,必须缴纳至12月份,不可以无故暂停缴纳社保法定退休年龄,参保身份是自由职业参保的
是女性50岁已经到了法定退休年龄了,社保不接受了.无论男女多少岁,社会劳动保障法规定,社保缴费不允许一次性缴纳,也不允许一次性补缴.只能从参保之日起按月按时往后缴费.
社保可以一次性补齐吗
不可以.但允许他延长缴费时间继续缴费,再缴费五年后还是达不到最低缴费年限,这时可以允许他一次性补足差额部分办理退休.
完全可以啊.把以前没有缴纳的全部交了.不要滞纳金.
社保可以补交,补交年限从你第一次缴纳社保费用开始到现在漏缴的期间. 1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名. 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险.上面注明员工姓名和身份证号.加盖公章. 带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了.表五是不能修改的,要注意.表四一式两份,表五一式三份.到时再选择缴款方式托收、现金还是支票. 除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件. 有疑问的,可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询.
农村一次性补缴9万
你好,目前没有一个一致的养老金规范,区域不一样,会有些不同,最低的有800/月的,最高的有1300元/月的,大多数都是在1000元/月左右,依照一次性补缴15年94428.
养老保险办理补缴手续,须提供以下材料:1.本人身份证原件及复印件,本人户口本原件及复印件(首页、本人页、变更页)各三份;2.正在履行的劳动合同(聘用合同书)原件及复印件两份;3.用人单位提供的申请人档案原件(申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位);4.借记卡或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折.
农村新农合,根本没有一次性补缴九万元的规定.
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