综合保险和五险一金 六险一金商业险包括哪些

综合保险和五险一金

我来好好回答你吧… 首先一点,综合保险是公司承担,个人不需缴费. 社保是公司和个人共同承担. ======================================= 【以下数据都是09.

五险一金的体制更加完善,比商业保险要可靠 但是,就工作而言,个人未来的发展前景,比这点区别重要.所以,关键还是要看哪一个发展机遇更好

综合工资就是指全额工资.也就是员工拿到手的工资. 全额工资是指其每月所收入的基本工资与辅助工资之总和,即实得工资.综合工资是工资性收入,福利性收入和其他收入之和刨除五险一金或三险一金的部分. 工资性收入就是指所在职位正常出勤的基本工资.福利性收入最常见的有三种:餐补、公交补贴和通讯补贴.其他收入主要是指基本工资之外,根据企业效益、个人工作业绩、岗位重要性、工龄、职称等各种因素计算所得的工资.其特点是浮动性强,不固定.

六险一金商业险包括哪些

1、根据劳动法,企业有责任和义务给员工缴纳五险一金..(“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.“一金”住房公积金)2、企业提供的商业保险一般是跟保险公司合作的团险,算是企业福利的一种吧.因为并不是所有企业都提供商业险的;3、如果企业能够提供相对完善的福利待遇,那么确实能从某层面来说这个企业还不错;但至于企业好坏,每个人的观点不一样.就要因人而异了.

六险:养老、失业、工伤、医疗、生育这五个国家规定的社会保险 另一个险应该就是一般比较好的企业给上的商业保险 一金:住房公积金

“六险一金”是在“五险一金”的基础上,增加了意外伤害保险六险:养老保险、医疗保险、失业保险,意外保险,工伤保险,生育保险.有些单位是两金 除了公积金还增加了企业年金;企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行.

6险没有金

“五险一金”是 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积. “六险一金”=五险一金+补充医疗保险 补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,.

没有你说的六险两金,只有是五险一金,即:养老、医疗、工伤、失业、生育五险,住房公积金一金.目前你只能用两种方式查询:1、拨打12333查询;2、带着身份证到当地社保服务中心窗口查询.

1. 国家规定的是“五险一金”,包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金. 你所说的“六险一金”是指在企业经营状况好的情况下,为员.

六险一金包括什么

根据题目,六险如下,并没有问一金.六险包括:养老保险、医疗保险、失业保险,意外保险,工伤保险,生育保险.1、养老保险:养老保险,全称社会基本养老保险金.

1. 国家规定的是“五险一金”,包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金. 你所说的“六险一金”是指在企业经营状况好的情况下,为员.

1、根据劳动法,企业有责任和义务给员工缴纳五险一金..(“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.“一金”住房公积金)2、企业提供的商业保险一般是跟保险公司合作的团险,算是企业福利的一种吧.因为并不是所有企业都提供商业险的;3、如果企业能够提供相对完善的福利待遇,那么确实能从某层面来说这个企业还不错;但至于企业好坏,每个人的观点不一样.就要因人而异了.

六险一金是哪些内容

六险:养老、失业、工伤、医疗、生育这五个国家规定的社会保险 另一个险应该就是一般比较好的企业给上的商业保险 一金:住房公积金

1. 国家规定的是“五险一金”,包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金. 你所说的“六险一金”是指在企业经营状况好的情况下,为员.

六险”指的是六种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险;“一金”指的是住房公积金.六险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,在五险一金的基础上增加的一种商业保险,即大病保险,是一种补充医疗保险.六险一金比五险一金的保障更加全面一些,但需要注意的是,大病保险正在普及中,目前尚没有纳入法律规定.所以企业一般会按照法律要求上五险一金,而六险一金则并不普及.此回答由康波财经提供,康波财经专注于财经热点事件解读、财经知识科普,奉守专业、追求有趣,做百姓看得懂的财经内容,用生动多样的方式传递财经价值.希望这个回答对您有帮助.六险一金包括什么?