社保待遇是指什么 社保缴费指的是什么

社保待遇是指什么

社保包括哪些内容?主要包含养老,医疗,工伤,失业、生育保险.如果你是个灵活就业者,社保全额由个人负担的话,那你只需缴纳养老保险和医疗保险.个人缴纳养老保险满15年,到法定退休年龄(男60,女50周岁)就可以享受每个固定的退休金待遇.医疗保险,从你缴纳之日起,如果因病住院治疗,个人只负担医疗费的40%,60%由医保部门负担.到了法定退休年龄,除了住院享受保险待遇外,平时每个月医保部门都会往你的医疗卡里打钱,可以到药店买药,也可以上医院看门诊.也就是说社保的作用是解决老有所养,老有所医的问题.

可以享受的保险待遇.

社保现在一般指的是基本养老保险,是为了保障员工到退休年龄时能享受基本生活保障的一种社会保障制度,现在是按照员工工资的百分之二十八扣缴,员工承担百分之八,企业承担百分之二十.如果连续缴费达到十五年以上,且达到国家规定的退休年龄,就可以享受退休金.

社保缴费指的是什么

2个问题回答如下: (一)当然是个人交纳金额,由用人单位代交. 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数. 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承.

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(部分地区已并入基本医疗保险).社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳.属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴.法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费.征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用.第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费.缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴.社会保险费不得减免.

社保交费基数指:1、单位要是按照个人工资的多少来缴纳社保,那个人工资就是基数.但大部分单位都不会这样做.一般只有国企或都福利好的单位才这样.2、国家规定缴纳社保有一个最低标准:一般都是上一年的省平工资的60%作为最低缴费标准,只要单位按不低于这个标准去缴纳都是合法的.

社保是指五险吗

概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种.五险一金指的是除上述保险外,还包括住房公积金.范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含有住房公积金.即五险一金包含社保.

社保是社会保险的简称,仅指五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险一金是指住房公积金,不属于社保的范畴.

“社保”就是五险么?为了减少社会动荡,保障人民生活水平和对一些丧失劳动能力、残疾人提供收入和补偿的一种社会和经济制度.1. 五险包括:医疗保险、生育保险、.

个人缴费基数是交的钱吗

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报.职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明.

基数和各地的基本工资挂钩.原则上是按实发工资为基数的(就是你工资表上的工资标准),但不能低于当地最低基数.实际上许多公司都是以当地最低基数缴的.按现行政策规定,社保缴费比例分别为:养老保险(单位20%,个人8%);医疗保险单位7%,个人2%;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险单位分三类行业,分别是0.6%、1.1%、2%,个人不缴;生育保险单位1%,个人不缴

社保缴费基数是单位给你定的社保缴费数额的基数在基数范围乘以8%是你单位给你缴纳的养老保险数额基数乘以6%是单位给你缴纳的医疗保险数额总之就是在还没有乘以比例之前的缴费底数就是社保缴费基数

本月缴费基数指的是什么

就是计算本人缴费的依据.缴费基数一般以本人上年月平均工资为准,但是不达规定的最低缴费基数时按本地最低缴费基数为准,高于当地社平工资的300%的,按300%为个人缴费基数.

社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数.它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定. 社会保险缴.

月缴费工资基数,就是按照社保部门的规定,缴纳社会保险的基数,由于保险是按月交纳的,也就称之为月缴费基数.一般来说,是按照以上一年度本人工资收入的平均值确定缴费基数的.(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年度职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报.职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定.