医保如何退费走工伤 医保退费转工伤

医保如何退费走工伤

首先,你说的情况应该是还未申报工伤认定申请,那么你在治疗过程中已经走个人医保的情况下,社保基金是不会再次赔付的.因为你不可以既享受个人医疗保险又享受工伤保险.

如果是工伤,认定工伤之后,由工伤保险基金支付符合规定范围的医疗费;单位没有参保的,由单位支付.不可以用医疗保险基金报销,涉嫌诈骗医疗保险基金. 如果不是工伤,没有侵权人或者无法确定侵权人的,可以用医疗保险基金报销.

没有关系的,到时候会按工伤医疗待遇计算数额,多退少补.发生工伤可以按以下步骤维护自身权益: 1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料. 2.伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定.需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等.确定具体的伤残等级,才能确定具体的赔偿数额. 3.与用人单位协商工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.

医保退费转工伤

首先,你说的情况应该是还未申报工伤认定申请,那么你在治疗过程中已经走个人医保的情况下,社保基金是不会再次赔付的.因为你不可以既享受个人医疗保险又享受工伤保险.

-_-#不能,工伤保险基金那不给报划卡的 你只能自认倒霉了……

退回与否于工伤认定没有关系,工伤认定只管事实,事实以外的因素不影响工伤认定

工伤认定前用了医保怎么办

工伤与医疗 保险不能同时用.参照2113《上海市 职工基本医疗保5261险办法》zhi第三4102十一条,不予 支付1653的情形.下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的.医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付.基本医疗保险基金先行支付后,有权按照规定向第三人追偿.

没有关系的,到时候会按工伤医疗待遇计算数额,多退少补.发生工伤可以按以下步骤维护自身权益: 1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料. 2.伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定.需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等.确定具体的伤残等级,才能确定具体的赔偿数额. 3.与用人单位协商工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.

工伤要先进行工伤申请认定才可以给报销的,如果被认定为工伤,单位不用出钱,所花费用由社保局支付的,单位只要帮员工搞好工伤申报认定及医疗费报销手续就可以了,社保局会把钱打入单位的账户里的.你现在,首先要向劳动进行工伤申请认定,认定后就可以携带相关资料到社保申请报销了.2011-08-26 23:21:12

我是工伤走了意外医保

首先,你说的情况应该是还未申报工伤认定申请,那么你在治疗过程中已经走个人医保的情况下,社保基金是不会再次赔付的.因为你不可以既享受个人医疗保险又享受工伤保险.

没有关系的,到时候会按工伤医疗待遇计算数额,多退少补.发生工伤可以按以下步骤维护自身权益: 1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料. 2.伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定.需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等.确定具体的伤残等级,才能确定具体的赔偿数额. 3.与用人单位协商工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.

等你的伤好出院以后,你可以去能做工伤鉴定的医院做一个伤残等级鉴定就好了.

工伤用了医保能改自费吗

可以的.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序.工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明.工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销.一般工伤报销是100%的.当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资.如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金.工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金.

能改的,医院是你在出院时才结算你的医疗支出,不影响你是医保交费还是自费

职工受工伤到医院治疗的医疗费不能用医疗保险的,要用现金结算,出院时要求医院开病历、医疗清单、收费收据(发票).单位要先向市人力资源和社会保障局12333申报工伤,康复后,才能带上所有资料去社保局报销.