缴纳社保分录 社保滞纳金怎么做分录

缴纳社保分录

缴纳社保费的会计分录的做法:一、企业分配工资1.借:**费用(管理/销售等)2.贷:应付职工薪酬——工资 二、计提社保(企业部分)1. 借:**费用(管理/销售等)2. .

缴纳时:借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 贷:银行存款 计提时 借:管理费用--社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 发放工资时:借:应付职工薪酬--工资(应发数) 贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 库存现金 (实发数) 补提的分录跟上述分录一样,你只需要在摘要中说明即可.

1、缴纳社保时 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分) 其他应收(付)款-社会保险费(个人部分) 贷:银行存款2、计提时 借:管理费用-社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分) 扩展资料1、纳费检查的主体是各级地方税务机关.2、纳费检查的客体是纳费人、代扣代缴义务人实际应缴费基数与纳费申报数或核定数是否一致,是否存在漏费和偷费现象.3、纳费检查中发现未按规定缴费的,由地税机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,按日加收千分之二的滞纳金.4、地税机关进行检查时,必须首先开具《社会保险费纳费检查通知书》,提前3日以书面形式通知被检查单位.参考资料来源:搜狗百科-社会保险费

社保滞纳金怎么做分录

借:营业外支出--滞纳金支出 贷:库存现金/银行存款 营业外支出是指除主营业务成本和其他业务支出等以外的各项非营业性支出.如罚款支出,捐赠支出,非常损失等..

您好,会计学堂邹老师为您解答 滞纳金计入营业外支出 补交部分跟正常部分一样进行账务处理就是了 欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问

补交社保怎么做会计分录:应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录.一、单位承担的:借:管理费用 贷:应付职工薪酬--保险个人承担的(从工资里扣的):借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应收款(应收职工款项)结算时:借:应付职工薪酬--保险,其他应收款(应收职工款项) 贷:银行存款.二、社保最多的补缴年限是两年,超过两年的,一般社保部门是不受理的.

缴纳社保分录怎么写

计提社保时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——社保(公司承担) 缴纳社保时: 借:应付职工薪酬——社保(公司承担) 其他应付款——社保(个人承担) 贷:银行存款

缴纳社保费的会计分录的做法:一、企业分配工资1.借:**费用(管理/销售等)2.贷:应付职工薪酬——工资 二、计提社保(企业部分)1. 借:**费用(管理/销售等)2. .

缴纳时:借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 贷:银行存款 计提时 借:管理费用--社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 发放工资时:借:应付职工薪酬--工资(应发数) 贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 库存现金 (实发数) 补提的分录跟上述分录一样,你只需要在摘要中说明即可.

缴纳税费分录

应交增值税=销项税额-(进项税额-进项税额转出)-出口抵减内销产品应纳税额-减免税款+出口退税 会计分录1、月底,进项税额大于销项税额,不进行账务处理,直接作为留抵税额;2、月底,销项税额大于进项税额:(1)计算应交增值税:销项税额-进项税额-以前留抵进项税额=本期应交增值税 (2)结转:借:应交税金-应交增值税-转出未交增值税 贷:应交税金-应交增值税-未交税金 (2)缴纳:借:应交税金-应交增值税-未交税金 贷:银行存款

借:应交税费-应交营业税 应交税费-应交城建税 其他应交款-教育费附加 其他应交款-地方教育费附加 管理费用-印花税 贷:银行存款

借:应交税费-增值税 贷:银行存款 借:应交税费-----城建税 贷:银行存款 其他的也是这样写

计提社保分录

计提和缴纳社保会计分录如下:已执行新会计准则的 缴纳时 借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险(个人部分) 贷:银行存款 计提时 借:管理(销售、制造)费用、生产成本 贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分) 未执行新会计准则的 借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分) 其他应收(付)款--社会保险(个人部分) 贷:银行存款

计提社保时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——社保(公司承担) 缴纳社保时: 借:应付职工薪酬——社保(公司承担) 其他应付款——社保(个人承担) 贷:银行存款

企业在发放工资时扣缴个人承担的社保和个税,作如下分录:借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——代保个人五险一金 应交税费-代扣个人所得税 银行存款 企业.