2021拖欠工资新规 2021年讨薪举报热线

2021拖欠工资新规

首先你要有你曾经在那里上班的证据,比如工资单,考勤卡,工作证之类的. 然后带上相关证据和身份证到当地劳动保障监察大队投诉,跟他们说明下情况就行了.

找老板问问,因为,解铃还需系铃人,只有老板才能解决问题.如果老板推托,可以向劳动监察部门投资,或者申请劳动仲裁并先行给付.网友建议,仅供参考.祝你好运!

法律规定每个月都要准时发放工资,但是工资的计算时间,银行的发放过程都需要时间的,所以往往是下个月才能拿到工资.

2021年讨薪举报热线

拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保. 并要求经济补偿.当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责.

全国统一的劳动者维权热线电话是12333,可以对有关问题进行咨询服务.

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工. 劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工.

拖欠工资3个月赔多少

拖欠就是未及时足额支付,就可以向当地劳动仲裁委员会提出申诉.关于损失,可以参照经济补偿金来算,要看你在那家单位工作的年限.1.根据《劳动合同法》第三十八条第二项规定:用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同.2.第四十六条规定,应当向劳动者支付经济补偿金.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.你可以得到三个月工资的经济补偿.

一般超过一个月就算未足额发放工资,你可以以未足额发放工资为由,申请解除合同,并要求按实际工作年限支付补偿金,协商不成可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益.

没有补偿,可要求支付利息及索取工资时产生的路费等支出

拖欠工资找哪个部门最快

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法.

可以向当地的劳动监察大队投诉,这是最快的方式.也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁.如果对处理结果不服,可以向法院起诉.

首先去找公司,再去找劳动仲裁,还不给解决,就去法院起诉

3个月不发工资起诉赔偿

1、你首先收集你和公司有劳动关系的证明,如劳动合同,工资单,工作证等 2、然后你向企业所在地的劳动监察大队投诉 3、或者直接向企业所在地的劳动仲裁委员会申请.

劳动者可以单方解除劳动合同,到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,索要3个月的工资和解除劳动合同的经济补偿. 《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列.

用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次.存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限.