工伤笔录意味着什么 工伤笔录后是什么流程

保险知识2021-10-05 11:16:11

工伤笔录意味着什么

工伤笔录一般会问到的问题是; 一、劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节. 二、劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没有为劳动者缴纳社保.

那就叫劳动局的人上门做笔录.你们是参保人有这个权利!如果他们说这说那的,你就说:“你们是我们参保人交工伤保险养的”估计他们就不敢不来了!

工伤认定中劳动局调查,要不要见证人的笔录,要看具体情况的,如果劳动部门觉得有必要,是可以通知证人过去做笔录的.

工伤笔录意味着什么 工伤笔录后是什么流程

工伤笔录后是什么流程

应当注意尊重事情发生时的事实,不要提供虚假或者猜测的主观意识.根据《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; .

工伤笔录一般会问到的问题是; 一、劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节. 二、劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没有为劳动者缴纳社保.

人社局应当自受理工伤认定之日起60日内作出认定决定.法律法规没有规定工伤做完笔录多长时间作出认定决定,但规定了整个认定期限.人社局收到工伤认定申请后,应.

工伤认定必须做笔录吗

劳动就业局以没有交警笔录为由不给工伤申请表,就业局这样做是符合法律规定的.劳动局做法欠妥,可以考虑行政诉讼,诉讼劳动局.

需要,不过不是工伤申请人员提供证明人,是劳动局工伤科自己去采集证人证言的.

最好是要做笔录,这对你后期的待遇有很大的关系!不去笔录口供的话可以让公司出具一份事故调查报告你认可并签名就可以了;

工伤笔录要去几次

交工伤认定申请及材料,如果材料齐全2次.不过也要按实际情况,对于工伤鉴定并不会有时间期限和次数限制,只要符合规定情形的,可以用人单位和劳动者可以依法申.

工伤笔录一般会问到的问题是; 一、劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节. 二、劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没有为劳动者缴纳社保.

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定,并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属,并抄送经办机构.劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后,可以要求用人单位在15个工作日内提交有关材料.职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,举证责任在用人单位,用人单位在15个工作日内未提交有效证明材料的,劳动保障行政部门可以依据受 伤职工或其直系亲属提供的材料依法作出工伤认定结论.

工伤调查笔录怎么询问

调查笔录如何写与当事人无关.工伤事故调查笔录,是调查人员询问工伤职工及其证人的客观记录,由调查人员制作,工伤职工或者证人核对无误签字盖印,如何写与工伤职工无关.《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助.职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行.对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任.

一、说明调查来意:(必问题)1、我们是***县(市、区)劳动和社会保障局工作人员(出示执行公务的证件),今天受赣州市劳动和社会保障局委托,就***同志(或你.

1、答辩期是30日.2、在受理案件7日内做笔录调查.3、你可以申请劳动仲裁维护自己的权利.

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