大连地区五险一金标准 大连五险一金标准

保险知识2021-10-17 00:41:44

大连地区五险一金标准

大连五险一金缴纳比例 养老保险:单位18%,个人8% 医疗保险:单位8%,个人2% 工伤保险:单位0.35%,个人不缴费 生育保险:单位0.2%,个人不缴费 失业保险:单.

五险一金是由个人和公司共同缴纳的,2013年大连市社保年度全市养老(含医疗、工伤、生育、失业保险,下同)保险最低缴费基数为2486元/月(网上查询的,具体以当地社保局公布的为准),楼主的工资为2000,低于社保基数,所以按2486的基数缴纳,个人需缴纳2486*2%=49.72,公司缴纳的10%中会有0.8%划入个人账户,所以医保卡每个月的进账总额为2486*2.8%=69.608元,具体可到社保局或相应的医保点进行查询.

这个看当地的缴纳比例的 正常来说都是在20个点的比例的 那也就是2500*0.2=500元的

大连地区五险一金标准 大连五险一金标准

大连五险一金标准

大连五险一金缴纳比例 养老保险:单位18%,个人8% 医疗保险:单位8%,个人2% 工伤保险:单位0.35%,个人不缴费 生育保险:单位0.2%,个人不缴费 失业保险:单.

这个看当地的缴纳比例的 正常来说都是在20个点的比例的 那也就是2500*0.2=500元的

五险一金是由个人和公司共同缴纳的,2013年大连市社保年度全市养老(含医疗、工伤、生育、失业保险,下同)保险最低缴费基数为2486元/月(网上查询的,具体以当地社保局公布的为准),楼主的工资为2000,低于社保基数,所以按2486的基数缴纳,个人需缴纳2486*2%=49.72,公司缴纳的10%中会有0.8%划入个人账户,所以医保卡每个月的进账总额为2486*2.8%=69.608元,具体可到社保局或相应的医保点进行查询.

21年大连企业缴五险比例

(www.abcbxw/baoxian/)互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买. 问:大连企业社保缴纳比例是多少答:大连五险一金缴纳比例养老保险:单位18%,.

1、养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户); 医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱.公积金缴费比例: 根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资300%的10%.2、基数每年7月份统一调整,根据大连社保给的平均工资,这个工资的60%就是最低基数;平均工资是上年度的7月到6月的公司员工的平均工资报送社保中心,给员工定缴费基数的.

养老保险的缴费比例为企业为19%,个人为8%.根据《辽宁省完善城镇企业职工基本养老保险制度实施办法(试行)》的规定:缴费比例(一)企业缴纳基本养老保险费.

大连最低五险一金

2011-02-23 半岛晨报 市人力资源和社会保障局劳动关系处处长秦.广.涖 对“五险一金”是否包括在最低工资标准里,市人力资源和社会保障局解释称,劳动者应当承担的“五险一金”的部分是包含在最低工资标准里面的,也就是说没有扣除之前的工资达到最低工资标准的,符合国家最低工资标准的规定.

(www.abcbxw/baoxian/)互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识,帮助用户科学购买合适的保险.学保险知识,选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网.问:大连交五险最低标准 答:大连市2016年最低缴费基数为3470元/月,最高缴费基数为17349元/月,采暖费缴费基数为5783元/月,农民工工伤、医疗保险缴费基数为3470元/月.大连社保最低标准社保存额=社保月缴存基数*(单位+职工)社保缴纳比例

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由.

大连五险一金最低交多少钱

如果是五险的话,你的工资是按照大连是最低的缴费基数来的 每个月公司给你缴纳503.86元,个人工资扣除192.47 共计696.33,这部分费用会打入你的社保个人账户 公积金,如果按照1200的基数缴纳,每个月公司给你缴纳120元,工资扣除120元,合计240元会打入你的公积金账户 在大连市内换工作的话,没有问题的,下一个单位给你继续缴纳就好了 如果离开大连,在辽宁其他城市的话,保险是不会作废的.

这个看当地的缴纳比例的 正常来说都是在20个点的比例的 那也就是2500*0.2=500元的

大连市养老保险缴纳比例: 企业:19% 个人8% 医疗保险:企业5%,个人2% 失业保险: 企业1.5% 个人1%.正常计算方法是你的基本工资(缴纳基数)*各险种个人缴纳比例就是你各项保险应缴纳的金额.医疗保险=1700*2%=34元 养老保险=1700*8%=136元 失业保险=1700*1%=17元 每项多出的部分应该是你有加班费或是其他补助的钱加到你的缴纳基数里面去了.所以会比按照1700为基数会多一点.不知道你看明白没有?

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