停止享受工伤保险待遇的情形有 必须编制本级事项清单的有

停止享受工伤保险待遇的情形有

《社会保险法》第四十三条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的.

您好!根据《社会保险法全文》第四十三条,工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三).

不进行劳动能力鉴定,不治疗的,停止工伤待遇《工伤保险条例》第四十二条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的.

必须编制本级事项清单的有

1.清单编制完成后,要注意检查,比如看看有没有工程量特大;或者小数位数不符合清单规范要求的;电子文档同文本的有没有不同的;不同的取费基数清单要分别给出,.

答:编制工程量清单应注意的事项有:一是分部分项工程量清单编制要求数量准确,避免错项、漏项.因为投标人要根据招标人提供的清单进行报价,如果工程量都不准确,报价也不可能准确.因此清单编制完成以后,除编制人要反复校核外,还必须要由其他人审核.二是随着建设领域新材料、新技术、新工艺的出现,《计价规范》附录中缺项的项目,编制人可以作补充.三是《清单规范》附录中的9位编码项目,有的涵盖面广,编制人在编制清单时要根据设计要求仔细分项.其宗旨就是要使清单项目名称具体化、项目划分清晰,以便于投标人报价.四是编制工程量清单是一项涉及面广、环节多、政策性强、对技术和知识都有很高要求的技术经济工作.

机关和事业单位的主要职责、机构设置和人员编制的划分和确定以及日常人员的进出编制审核管理,事业单位法人登记. 具体说,就是一个机关部门或事业单位是干什么的?是什么规格建制的机构?内部设置多少个科(处)?核定多大规模的编制?最多可以配备几名部门领导、中层领导?人员让不让进编? 有关这些,都是涉及机构编制的事项.

失业保险基金可以用于

根据《社会保险法》的有关规定,失业保险基金可用于下列支出:(1)失业人员领取的失业保险金;(2)失业人员在领取失业保险金期间参加职工基本医疗保险应当缴纳的基本医疗保险费;(3)失业人员在领取保险金期间死亡的,向其遗属发放的一次性丧葬补助金和抚恤金.此外根据《失业保险条例》(国务院令第258号)规定,失业保险基金还可以用于失业人员领取保险金期间接受的职业培训、职业介绍的补贴,以及国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用.

《失业保险条例》 第十条 失业保险基金用于下列支出: (一)失业保险金; (二)领取失业保险金期间的医疗补助金; (三)领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金; (四)领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴,补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定; (五)国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用.

失业保险具有如下几个主要特点: 1.普遍性.它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员.因此,在确.

工伤保险的情形

按照新《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的.这是典型的工伤,包含.

工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,.

工伤叫工伤事故指职工工作间、工作场合内工作原遭受身伤亡突发性伤害事故或工作患职业病 《工伤保险条例》规定应认定工伤七种情形:一、工作间工作场所内工作原受.

什么情况下不享受工伤保险

为了更好地保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,国务院于今年对原《工伤保险条.

一、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的 依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为.

下列情况应认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤.