公司交异地社保靠谱吗 企业给员工异地缴纳社保

公司交异地社保靠谱吗

不合法.社会保险是属地管理,必须在企业所注册地的社会保险办理参保.不光是不合法,而且异地参保会导致很多合法的待遇不能正常享受.比如失业保险,企业所在地的劳动局出具的解除合同,在异地的社保是不能领取失业待遇的.还有工伤等.

异地缴纳社保利益是:如果是在大城市缴费,单位帮你缴费一部分,而且缴费高些,到退休年龄时领退休工资也高,因为退休工资是按当地人均工资高低而决定,大城市物价也高些.所以退休工资高些.弊端是:如果你没有在大城市缴费累加满10或以上,那到退休年龄时你还是得回老家领退休工资.这样就不划算,缴费高领退休工资低不划算.

如果昆山的工作单位直接给你在社保局办理社保缴费,那是有效的,没有问题;过去在上海办理的社保,可以转移到现在的缴费地,你可以持身份证到上海的社保局打印缴费记录,并申请转移到昆山,持这个转移证明到昆山就可以了.如果社保转移成功,退休的时候是累计计算缴费年限的,对退休没有影响. 4.社保是计算累计缴费年限的,缴费期间中间允许断断续续的.

企业给员工异地缴纳社保

不合法.社会保险是属地管理,必须在企业所注册地的社会保险办理参保.不光是不合法,而且异地参保会导致很多合法的待遇不能正常享受.比如失业保险,企业所在地的劳动局出具的解除合同,在异地的社保是不能领取失业待遇的.还有工伤等.

互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健. 问:企业给员工交外地社保怎么办理 答:以下是必须办理社保的对象:各类企业(含.

两种方式:一是按当地的工资标准的比例,折算成工资一并发给员工(需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意),由员工在当地的个人流动窗口交纳.二是与当地的人事代理公司签订社保代理合同,由人事代理公司代理交纳这部分员工的社保.

社保代缴违法吗

职工必须签订劳动合同,跟用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险.双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司来代缴纳社保,这是不合法的,也是政策不允许的.对于以个人身份参保,各地的规定和要求不尽一致,但通常都有户籍的限制.一般来说,外地户口如果在居住地没有工作单位,是无法上社保的.对于这种网上社保代缴公司,劳动者没有与其签订劳动合同,也没有在公司工作和领取工资,代理公司通过收取人头费,通过挂靠的方式来为其缴纳社保,这存在虚构劳动关系的嫌疑,存在一定风险和问题,对于这种违法违规行为,需要进行规范.

代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险.现如今代缴社保需谨慎,法律已经定性代缴社保是违法行为.社保一中断,跑腿跑半年.大家都知道社保中断是.

1、不合法.2、为非本公司员工的人员代缴社保,这样公司与其就形成了社保关系,也就形成了劳动关系.既然形成了劳动关系,又只是代缴社保,那签合同、发工资等公司应尽的义务也就没有啦,如果人家反咬一口,说公司没签合同、没发工资,那公司就得承担相应的责任和经济赔偿了.因为公司已经为其缴了社保,这是不可改变的事实了.3、不再为非公司员工的人员代缴社保,停止代缴,这样就没有风险了.

公司异地交社保违法么

不合法.社会保险是属地管理,必须在企业所注册地的社会保险办理参保.不光是不合法,而且异地参保会导致很多合法的待遇不能正常享受.比如失业保险,企业所在地的劳动局出具的解除合同,在异地的社保是不能领取失业待遇的.还有工伤等.

这是确实是不合法的,社保法规定,必须是在工作地交社保,除非你的工作地不固定,那可以选择在外地交社保不违法.

代缴本身是不违法的,但应该保留相应的证据和凭证.

公司给上异地社保怎么办

互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健. 问:企业给员工交外地社保怎么办理 答:以下是必须办理社保的对象:各类企业(含.

公司异地交社保,以前自己交的社保可以转移过去.新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金,三个.

转移即可,社会保险转移流程:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接.