下班骑车摔伤有补偿吗 下班摔伤公司该赔偿吗

下班骑车摔伤有补偿吗

你虽没签合同、但是、按照劳动法之规定、职工在上、下班的途中、班上负伤、属于工伤!亲、单位应当按工伤标准赔偿你!

《工伤保险条例》第十四条,第(六)项规定”在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;“你是自己摔倒,不算工伤,用人单位无须支付任何费用.

按现在的工伤管理条例规定,上下班途中受伤不是工伤.

下班摔伤公司该赔偿吗

这涉及工伤的问题,下班回家的路途上,如果在回家必经的路途上受伤的,这就算是工伤,如果公司正规会在你受工伤时一个月内为你办理工伤认证,工伤是由社保来赔偿的,公司不参与赔偿,期间的工资为当地最低生活保障!希望能对你有帮助!无论签没有签合同,只要事实劳动关系存在都可以,这个在回家的路上摔跤了要看摔跤的地方是不是回家的必经之路,如果说绕道去别的地方玩的话那时候的摔伤就不能算工伤@ 如果你没有参保那么这些费用是你公司自己承担,新劳动合同法规定用人单位必须给员工参保,这是硬性规定,没有签合同不是你的不对,原则上是从自己进公司之日起一个月内就要签订劳动合同,否则也是违规了!你自己看吧!不明白的再问我!

有的,算工伤

员工下班途中摔伤,如果负事故的同等责任、次要责任或者不负责任,就算工伤,工伤就应当承担责任.如果是自己摔伤,与其他人无关,负事故的主要责任或者全部责任.

上班途中受伤算工伤吗

上下班的路上骑车,如果发生意外受伤,都可以向公司申请赔偿,这个也是属于工伤范围的,只要不是路径不在上下班正常的范围外,公司都会做处理的.而且现在公司都会给员工上保险,不用担心公司不赔钱,除非公司没有给员工买保险.

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

我是律师,就你所述,应当算.

下班摔伤公司怎么赔偿

这涉及工伤的问题,下班回家的路途上,如果在回家必经的路途上受伤的,这就算是工伤,如果公司正规会在你受工伤时一个月内为你办理工伤认证,工伤是由社保来赔偿的,公司不参与赔偿,期间的工资为当地最低生活保障!希望能对你有帮助!无论签没有签合同,只要事实劳动关系存在都可以,这个在回家的路上摔跤了要看摔跤的地方是不是回家的必经之路,如果说绕道去别的地方玩的话那时候的摔伤就不能算工伤@ 如果你没有参保那么这些费用是你公司自己承担,新劳动合同法规定用人单位必须给员工参保,这是硬性规定,没有签合同不是你的不对,原则上是从自己进公司之日起一个月内就要签订劳动合同,否则也是违规了!你自己看吧!不明白的再问我!

有的,算工伤

员工下班途中摔伤,如果负事故的同等责任、次要责任或者不负责任,就算工伤,工伤就应当承担责任.如果是自己摔伤,与其他人无关,负事故的主要责任或者全部责任.

下班途中摔伤公司责任

员工下班途中摔伤,如果负事故的同等责任、次要责任或者不负责任,就算工伤,工伤就应当承担责任.如果是自己摔伤,与其他人无关,负事故的主要责任或者全部责任.

这跟公司一点关系都没有,公司不需要承担任何责任,现在普通百姓对于下班途中工伤是存在很大误解的,下班途中要发生交通事故,首先要报交警,要有交警出具的事故认定书为准,并且负事故同等责任、次要责任或无责,才算工伤,如果是单纯下班途中自己摔伤或者发生交通事故,负事故主要责任或全责,不算工伤,所以贵公司无需承担任何责任,如果楼主不明白,可打当地劳动部门电话咨询

在上下班途中,受到机动车事故伤害才导致摔伤的,按工伤处理;反之,单位不负责任.《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工.