几号入职交当月社保 当月社保一般是几号交
几号入职交当月社保
新入职员工,在每月的几号-几号内入职,可以缴纳当月的社保,每个公司的规定都不一样.社保办理有两种方式:一、个人名义交纳:1、需要到户口所在地社保局申请,.
严格的说只要员工在一个自然月内上过一天班,该月就要缴纳社保金,离职也是一样.由于社保和工资都是按月计算的,该员工在月底入职、在月头离职的可以简算为一个月,简算后仍有余日的,单位应该多缴纳一个月的社保金,当然员工也要按规定比例交(只是很多单位都没有这样操作).一般本月的社保金(因为要计算工资、做报表等)在下月交到社保中心,每月5日-25日为缴费日,过了25日又要划到再下个月去了.这两个时间都以员工入职和离职时间为准,单位延迟办理缴费的可能会被处以滞纳金.
当月缴费当月使用,月初进行缴费.每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间.缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外).
当月社保一般是几号交
社保每月缴费时间规定:每月1-10日为社保经办机构审核期,审核结算已经受理过的增减业务,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间.缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续.而且每个地区的缴费时间有些差异,具体可以咨询当地社保局.
当月缴费当月使用,月初进行缴费.每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间.缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外).
目前社保由地税征缴,一般来说以每月15日为界. 15日前办理手续的,当月可以征缴,15日后办理手续的下个也才征缴.
几号入职前可交社保
新入职员工,在每月的几号-几号内入职,可以缴纳当月的社保,每个公司的规定都不一样.社保办理有两种方式:一、个人名义交纳:1、需要到户口所在地社保局申请,.
严格的说只要员工在一个自然月内上过一天班,该月就要缴纳社保金,离职也是一样.由于社保和工资都是按月计算的,该员工在月底入职、在月头离职的可以简算为一个月,简算后仍有余日的,单位应该多缴纳一个月的社保金,当然员工也要按规定比例交(只是很多单位都没有这样操作).一般本月的社保金(因为要计算工资、做报表等)在下月交到社保中心,每月5日-25日为缴费日,过了25日又要划到再下个月去了.这两个时间都以员工入职和离职时间为准,单位延迟办理缴费的可能会被处以滞纳金.
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑.我觉得这个要看你们单位了,我们一般是不管你当月做了几天,单位都给交的.个人部分从工资中扣除就行了啊.有的地区分时间段的,比如单位在当月20日前减少的话,当月就间断了,20日以后是不可以办理社保人员增加和减少的.至于要做到几号离职单位要给交社保,好像还没有明文规定吧,在于公司是否人性化.
几号离职交当月社保
离职的时候要办理很多手续,解除劳动合同、社保公积金减员、档案转移.其中,离职时间是一定要选好,尽量避开15号,不要让你的社保断缴了. 对于入职和离职人员.
公司应该按规定为你交当月的社保费用.
离职当月应当正常参加社保bai,而从次月开始暂停其社保缴费.du 社保依据当事人解zhi除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证dao明书》那么当月也应当按照正常情内况为员工参保,即便是其只容有一天的上班时间.
上半月入职社保会交吗
1、因为入职当月存在事实劳动关系,所以企业应当缴纳当月社保;2、按社保法规定,用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记,可能会出现跨月的情况.如果出现这种情况,单位应当申报从上月补缴社会保险费;3、社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的,按照劳动合同法的规定,离职当月也存在劳动关系,因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保.
1、入职的当月,就应该为你缴纳社会保险; 2、如果你准备离职时,还未缴纳社保,以未缴纳社保,可以立即走人;如果已缴纳了社保,不可以立即走人.
你想说的是以下哪种情况:1、刚上了半个月班,单位已经帮你参保缴费?2、还是说你才上半个月班就辞职,单位是不是应该帮你缴费?如果是情况1,那说明你们单位的社保经办人员工作认真负责,要知道,单位缴费部分可是远多于个人缴费部分的,这对你是好事,不要算计过头.而且,早一个月缴费,就等于早一个月承认你的工龄,对以后计算工龄也有好处.如果是情况2,社保法规定是用工之日起三十日内,单位要为职工做参保登记.因为社保缴费要以月为单位进行缴费,可是你连一个月都没做到,一般单位是不会再做参保登记的,社保局也默认这种做法.
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