怀孕辞职在家社保怎么办 怀孕辞职社保怎么办
怀孕辞职在家社保怎么办
等到生完宝宝,再入职后让新的单位给你继续缴纳.另外就是有条件的话自己缴纳自由职业参保.希望我的回答对你有帮助.
有失业险的去当地劳动局办理一下用失业险充当社保,你只需要个人再缴纳医疗就行了,没有失业险的可以找当地的一些代缴机构帮忙缴纳两险,对方会收取一定的手续费
职工保险里有明确的规定:任何单位不得以任何理由与孕妇以及哺乳期妇女解除劳动合同的
怀孕辞职社保怎么办
职工保险里有明确的规定:任何单位不得以任何理由与孕妇以及哺乳期妇女解除劳动合同的
2010 7 月后停保 直至 2011 1月中间断保 如果想继续 去当地的医保局补交才是 换单位后 可以接着之前单位继续交 但是前提是还是本市 还有一点要明确 就是去当地的医保局查询 在职 也许是只之前单位的在职 而现在要参保的单位再交就重复了 正常只能参保一向 否则两项都实施不了 办理人员变更手续才是 这个应该由原来单位人事办理的 回原单位询问 随后去医保局更新
你自己主动辞职的,那单位就同意你辞职呗,你都辞职了那单位肯定要给你社保减员啊,这没什么错啊.你自己辞职的,然后辞职后半个月发现自己怀孕,那也跟单位没什.
怀孕辞职了社保停了
您的社保处于停保状态的话,就没有办法享受生育保险的报销了.但是您可以找家公司邦芒挂靠您的社保一段时间
停保是不能报销的,生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:.
2010 7 月后停保 直至 2011 1月中间断保 如果想继续 去当地的医保局补交才是 换单位后 可以接着之前单位继续交 但是前提是还是本市 还有一点要明确 就是去当地的医保局查询 在职 也许是只之前单位的在职 而现在要参保的单位再交就重复了 正常只能参保一向 否则两项都实施不了 办理人员变更手续才是 这个应该由原来单位人事办理的 回原单位询问 随后去医保局更新
生孩子社保局有补助吗
生育保险属于市级统筹,虽然大部分是以当事人的缴费基数为准进行计算,但是也有其他方式的. 因为每个地方津贴标准的计算办法是不一样的,只能以当事人参保地政策为准.
如果没有单位,是没有生育险的
有.妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿.用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴. 生育医疗费用包括下列各项: (一)生育的医疗费用; (二)计划生育的医疗费用; (三)法律、法规规定的其他项目费用. 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形. 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发.
怀孕了社保有什么补贴
中国的社会保险包括五项:基本养老保险 基本医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 这“五险”都是法定保险,用人单位不许参保.生育保险可以报销,从建立生育卡开始的所有医疗费用.报销分娩住院医疗费、产前检查费、生育津贴申报材料 单位填报:《企业职工生育保险待遇申报表》一式三份(加盖单位公章) 所附材料:计划生育/生殖健康服务证 出生医学证明 独生子女光荣证 出院证、住院医疗单据、住院费用明细清单(或医嘱复印件) 劳动合同 最近6个月工资表
可以的,只是到生宝宝的时候没满一年,不能即时报销生小孩的费用,但是生宝宝一年内可以申请补报,而且还能有营养补贴和三四个月的工资补贴,我上次是生宝宝的时候生育保险已经满一年,生宝宝费用直接免除,出院后还去报销了16000多
回复 -sunshine 的帖子怀孕期间是没有的,我们检查,社保卡里没钱都自费的,你说的那个钱是300检查费+820营养费,是有生育金的人,生完孩子后一个月左右打到公司帐的
